2025年02月20日15:48 公表
よかった工房 生きがい作りデイサービス
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/15人 -
最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2022年10月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
よかった工房は趣味の教室のようなデイサービスです。手芸やトールペイントが本格的に行いたい方。
料理を楽しみたい方、音楽を楽しみたい方、是非一度お越し下さい。
サービスの質の向上に向けた取組
それぞれの利用者様の生きがいとしてきたことを把握して、なるべく一人一人が生きがい活動ができる様に支援している。引き継ぎノートで職員間の引継ぎを実施。利用者様にご自分で一日の記録を取っていただく取り組み。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
居宅介護支援事業
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
月曜日は料理と手芸
火曜と水曜と金曜の午前は畑と料理の専門スタッフ
木曜日はトールペイントの専門スタッフ
火曜午前と金曜午後は書道の専門スタッフ
火曜午後は手芸専門スタッフ
水曜午後は音楽の専門スタッフがおります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
みなさま趣味がある方またはここで作られた方ばかりで、気持ちが元気な方が多いです。