2025年10月08日16:05 公表
ケアプランセンター赤石
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒441-3422 愛知県田原市赤石2丁目17番地3
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| 連絡先 |
Tel：0531-23-7373／Fax：0531-26-4023
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
28/132人 -
最大受け入れ人数132人中、現在の受け入れ可能人数28人です。
（2025年09月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者、ご家族様と取り巻く環境を最大に活かしながら、住み慣れた地域で継続して暮らしが成り立つように、質の高いサービスが提供できるよう支援者との連携を強化し、健康で在宅生活が維持できるよう支援をしています。
サービスの質の向上に向けた取組
外部研修に積極的に参加し実務に活かします。特に医療の知識を高めたいと考えています。各職員、知識向上に向けて努力を積んでいます。多方面での研修もリサーチして参加できるよう心掛けています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
向上心を高く持ち、明るく、前向な性格者です。問題解決に向けては粘り強く根気よく取り組んでいます。基礎資格の他、精神保健福祉士や社会福祉士、取得もしています。知識も幅広くあり、現職に活かしています。職員の健康管理も一人一人、徹底しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
自然の多い環境で暮らしておられる影響か温厚な方が多いと感じています。また、同居世帯が多く協力的なご家族様と地域住民との関係性も良く連携や情報収集が取りやすいです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
８：００～１７：００。都合によっては調整可能。無理なく働ける環境作りをしています。