2024年01月05日10:00 公表
デイサービス苺
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/16人 -
最大受け入れ人数16人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2023年12月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
送迎、看護師による健康チェック、入浴、食事、レクリエーション、生活相談などございます。
入浴時は職員がお手伝いいたします。
動けない方は座ったまま入浴できる機械浴もございます。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者さんと今後どのようにしていきたいか等しっかりお話して、それに合わせた機能訓練等を実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険外、実費での通所介護サービスです。
1回あたり8時間以内のご利用が可能です。
8時間以上のご利用を希望される場合は、時間外サービス利用料が別途必要となります。
要介護2～5：4500円/回
要支援1、要支援2、要介護1：3800円/回
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護師が多く常駐しているので、医療行為(インスリン注射、胃ろうからの栄養、痰吸引など)が可能です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：00～19：00までの時間帯で2時間以上の勤務、時間帯応相談
賃金体系
正社員：月給17万円～24万円
パート：時給955円～1300円
休暇制度の内容および取得状況
週休二日制(土曜、日曜、平日で二日)
福利厚生の状況
社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)
食事補助あり、まかないあり(1食300円)
交通費支給
資格取得支援制度あり
車・バイク通勤可
転勤なし
制服貸与
社員登用あり