2025年10月08日15:18 公表
ケアマネージメントセンターアイビー
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
|
|---|---|
| 所在地 |
〒452-0002 愛知県清須市西枇杷島町花咲38
|
| 連絡先 |
Tel：052-506-7537／Fax：052-506-7527
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年08月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・本人・家族の立場になり考えニーズに応える
・スピード感をもって行動する
サービスの質の向上に向けた取組
地域に根ざした親しみやすさとチームとしての結束力の強化
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
一、地域社会に貢献 一、人に暖かく 一、身の丈のまま 一、ルールを守る 一、みんなが幸せに
新しい発想を取り入れるため、人材不足の解消、将来の育成者等、他産業からの人材は成長力を期待している
社会福祉協議会主催の出前講座での協力
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
-
短時間勤務制度・テレワーク制度等の選択により、柔軟に働けることで家庭との両立を支援しています。
-
-
併設されているサービス
訪問介護・居宅介護・地域生活支援事業サービス
保険外の利用料等に関する自由記述
家事支援等の自費サービス
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・分析力と実行力に優れている
・協調性がありチームワークを大切にして最後までやり抜く
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
-