2025年10月27日14:05 公表
えくせれんと鶴舞
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
0/27人 -
定員27人中、現在の空き数0人です。
（2025年10月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
・法人が実施するテレビ会議や、iPadを利用した研修を随時行っています。
・ご家族とは、LINEを用いたテレビ電話の形態での面会も実施。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
・施設１階に小規模多機能型居宅介護を併設。「通い」「泊り」「訪問」といった複合サービスの提供や、病院への送迎に関して実施。(生活保護の方も対応します)
保険外の利用料等に関する自由記述
・介護保険以外のサービスについてはマッサージ師によるリハビリ的要素を取り入れたサービスを導入しております（ご本人、またはご家族希望時）。また外出レクに伺った際の自己負担に関しては、施設が一旦、立て替えを行い、領収書を請求書に同封させていただきます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・幅広い年齢層の職員が勤務しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・天気の良い日など施設近隣にある鶴舞公園へ、職員と一緒に散歩に行かれる方もおられます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番07：00～16：00 日勤09：00～18：00 遅番11：00～20：00 夜勤16：00～10：00
賃金体系
昇給年1回・賞与年2回 ※前年度実績
処遇改善手当・特定処遇改善は毎年6月に金額変更(増減)の可能性あり
休暇制度の内容および取得状況
年間公休日113日（希望休 月２日）
月10日休み（3.5.7.8.10月）
月９日休み（1.2.4.6.9.11.12月）
・有給休暇（入社６ヶ月後に１０日付与）
・リフレッシュ休暇（入社６ヶ月後に１日付与）
・慶弔休暇
福利厚生の状況
ご家族がグループ施設利用事家賃半額制度※
ご家族がグループが運営する施設を利用された場合、
家賃半額で利用可能
資格取得費全額補助※
介護資格取得に必要な費用を会社が補助（対象資格など会社規定あり）
インフルエンザ予防接種無料※
スタッフ相談窓口
直属の上司や施設長に相談できないことなどがあった際に、
利用する相談窓口(Eメールアドレス)を設けております。