2025年09月03日11:15 公表
デイサービスセンター夢暦
事業所概要
| 運営方針 | 「すべての人に、思いやりと健康を」 私たちは、すべての人々が尊厳を持って生活できる社会を目指します。心身の健康を支え合い、共に成長することを大切にし、以下の価値観を基盤に事業を展開します。 1. 尊重 すべての人の個性とニーズを尊重し、個別のケアを提供します。 2. 共感 利用者とその家族の声に耳を傾け、心からの理解をもって接します。 3. 連携 福祉・医療の専門家と地域社会が連携し、包括的なサポートを実現します。 4. 成長 スタッフの専門性を高め、常に学び続ける組織文化を育みます。 5. 持続可能性 地域に根ざした持続可能なサービスを提供し、未来に向けての社会貢献を目指します。 私たちは、すべての人が安心して生活できる環境を整え、心豊かで健康的な社会の実現に貢献します。 合同会社 夢暦のスローガン (夢暦らしさ) ①礼儀正しさ②許し③尊敬④安康⑤惻隠⑥美感 ①礼儀正しさ(ポライトネスPoliteness) 「礼儀正しさ(ポライトネス)」は、他者に対しての尊重や配慮を示す態度。社会的ルール、文化や社会におけるマナーやエチケットを守ること。円滑な人間関係を築くための適切な言葉遣いや行動。相手の気持ちを考え、配慮する心。礼儀正しさが信頼を生み出し、人間関係を深める要素。礼儀正しさは、日常生活やビジネスシーンにおいても重要で、円滑なコミュニケーションを促進する役割を果たします。 ②許し(フォーギブネスforgiveness） 「許し（フォーギブネス）」は、人間関係の修復、誤解や対立を解消し、関係を再構築するプロセス。恨みや怒りを手放すことで、自分自身を解放すること。許しを通じて、人としての成長や成熟を促すこと。他者の立場に立ち、理解することで生まれる気持ちを表します。 ③尊敬(リスペクトrespect） 「尊敬（リスペクト）」は、他者の価値や意見を認め、尊重する気持ち。相手の能力や判断を信じ、頼る態度。すべての人に対して公平な態度を持ち、差別しないこと。異なる背景や考え方を理解し、受け入れる姿勢。他者の貢献や努力に感謝し、その価値を認めること。人間関係の基盤で健全な人間関係を築くための重要な要素という言葉の意味を持ちます。 ④安康(パックスpax) 「安康（パックス）」は、争いや紛争のない状態、安心して過ごせる環境。心身ともに安定した状態、安心感を伴う生活。人々が満たされている状態、喜びや満足感を感じること。人々や社会の間での調和の取れた関係性。経済的、社会的な発展があり、人々の生活が向上すること。異なる背景を持つ人々が平和に共存すること。安康は、個人や社会全体が平穏で幸福な状態を保つことに関連する重要な概念です。 ⑤惻隠(コンパッションCompassion) 「惻隠(コンパッション)」は、他者の苦しみや悲しみを理解し、感じ取ること。他人の状況に対して心を寄せ、助けようとする気持ち。困っている人に手を差し伸べ、具体的な援助を行うこと。相手に対する無償の愛情や優しさ。人としての基本的な優しさや温かさを体現すること。他者の幸福や福祉に対する責任感を持つこと。惻隠は、個人の内面的な感情だけでなく、社会的な行動にも結びついており、人々が互いに支え合う基盤を築く重要な概念です。 ⑥美感(エスセティクスaesthetics) 美感(エスセティクスaesthetics)とは、物事の美しさや調和を感じ取る能力や感覚のことを指します。美感(エスセティクス)が企業のイメージに与える影響はブランド認知、美しいデザインや統一感のあるビジュアルアイデンティティは、消費者に強い印象を与え、ブランドの認知度を高めます。ロゴやパッケージデザインが洗練されていると、消費者はそのブランドに対して好意を持ちやすくなります。 信頼性 見た目が整っている企業は、信頼性やプロフェッショナリズムを感じさせます。逆に、デザインが雑だったり、一貫性がないと、信頼を損なう可能性があります。顧客体験、商品やサービスのデザインが美しいと、ユーザーの体験が向上し、リピート率を高める要因となります。洗練されていると、利用者の満足度も向上します。 競争優位性 市場には多くの競合が存在する中で、美感が高い企業は差別化を図る要素になります。特に、同じような商品やサービスが多い場合、美しいデザインやブランディングが購買の決め手となることがあります。 企業文化の反映 美感は企業の価値観や文化を反映するため、内部の士気やチームワークにも影響を与えます。美しい環境で働くことは、従業員のモチベーションや創造性を高める要因となります。 このように、美感は企業のイメージに対して深い影響を及ぼし、全体的な成功に寄与する重要な要素です。美感を持つことで、創造的なアイデアを生み出す力が高まり、チーム内でのコミュニケーションや協力も円滑に進むでしょう。 |
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| 事業開始年月日 | 2025/05/01 | ||
サービス提供地域  |
名古屋市守山区・千種区・名東区 事業所から片道15分～20分程度まで送迎対応いたします。 |
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| 営業時間 |
平日 | 8時30分～17時30分 | |
| 土曜 | 時分～時分 | ||
| 日曜 | 時分～時分 | ||
| 祝日 | 8時30分～17時30分 | ||
| 定休日 | 土曜日 日曜日 | ||
| 留意事項 | 祝日は営業しております。 年末年始は、12/31～1/3までお休みを頂きます。 |
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| 延長サービスの有無 |
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サービス内容
| サービスの特色 |
特色１：半日型のデイサービス 半日型なので、今までにデイサービスを利用されたことがない方でも無理なくご利用頂ける環境です。1日だと長く感じる方や疲れてしまう方にも良い環境だと思います。看護師やリハビリ職による健康相談なども可能です。 特色２：看護師もいる安全で快適な入浴 入浴は一般的な浴槽の個浴と、個浴が難しい方でも入浴することが出来る機械浴の2種類を用意しています。 ご自宅での入浴が難しい方でも、介護スタッフ・看護スタッフの支援により安全に安心できる入浴を楽しむことが可能です。 フットケア・スキンケアに力を入れていますので、皮膚のことや爪のことはお任せください。 特色３：一人一人に合わせたレクリエーション 将棋やオセロ、頭を使った脳トレゲーム、パズルや外出、体操やリハビリ等、ご利用者様の希望や体調に寄り添い、その方の楽しむことが出来ることを余暇支援の時間に行っています。 |
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| 送迎サービスの有無 |
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| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | |
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設備の状況
| 浴室設備の数 | 1か所 | ||
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| 消火設備の有無 |
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利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） |
事業所の実施地域（名古屋市守山区）を超える地点から片道１ｋｍあたり４０円 | ||
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| 延長料金とその算定方法 |
通常のサービス提供時間を超えるサービスの提供は行っておらず、費用の設定をしていません。 | ||
| 食費とその算定方法 |
食事の提供はしておりません。 | ||
| キャンセル料とその算定方法 |
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| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
4人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員 | 常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員 | 常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 100％ | ||
利用者情報
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
10人＜人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 要介護度別利用者数 | 要介護１ | 2人 | |
| 要介護２ | 7人 | ||
| 要介護３ | 9人 | ||
| 要介護４ | 2人 | ||
| 要介護５ | 2人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
052-792-6011 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |||
| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | |||
| 事業所のコメント | |||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
地域密着型通所介護 |
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