2025年10月07日18:11 公表
デイサービス花畑 ルピナス
サービスの内容に関する写真
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外観 -
作品制作
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/18人 -
最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2025年09月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
「女性特化型」ということで、女性が喜ぶことを詰め込んだデイサービスです。
午後からの「おけいこ」では、手芸や小物作りなどの創作、絵画などを行い、その日に取り組みたいことを選んで頂いて活動をされます。
運動も行うことができ、看護師が体調を見ながら一緒に体操などを行います。
趣味や好きなことが同じというご利用者様が集まるので、様々なお話が合うと思います。
サービスの質の向上に向けた取組
月に1回社内研修、動画研修を実施しています。情報共有や介護技術の向上、知識の充実に努めています。
社外研修にも参加しています。
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
資格取得支援あり。
月1回、動画研修
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
託児所設備あり。
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
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食事は外注で担い、清掃専門の職員を雇用
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
手芸やお料理など、様々な特技を持ったスタッフが多く、好奇心も旺盛なので、新しい物や懐かしい物問わず、ご利用者様と一緒に楽しみながらおこなっています。
介護の経験が豊富なスタッフも多く、介護相談も承っています。
子育て世代がほとんどなので、お互いに協力しながら勤務しています。
女性ばかりなので、お話に花が咲き女子会のような雰囲気です
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
「おけいこ」があるので、手芸や創作活動などが好きな方が多いです。
またご利用者様の層も女性ばかりという点で気兼ねなく会話を楽しまれたり、お話し好きな方も多かったりと交流が多いご様子です。
要支援2～要介護3の方がご利用されており、運動やおけいこに積極的に参加されています。
おけいこにおいてもお話しながら作業されるので、和やかな雰囲気です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8時30分～17時30分までで、ほとんど残業はありません(休憩は60分です）
賃金体系
看護師：（正）時給1540円～ （准）時給1440円～（研修期間あり）
生活相談員：時給1260円～（研修期間あり）
介護員：（資格あり）時給1200円～ （資格なし）時給1140円（研修期間あり）
研修期間は、時給変動あり。
休暇制度の内容および取得状況
9割の社員が有給消化率100％です。
勤務実績に応じて、有給を取得できます。
その他、産前・産後、育児、介護、特別休暇あり。
福利厚生の状況
無料託児所あり（場所は西尾市本社内）
バスでの送迎があるので、お子さんがいても安心して働くことができます。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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フロア -
浴室 -
トイレ
利用者の一日の流れ
08：30～ 送迎
09：20～ バイタル測定
09：40～ 朝の会
10：00～ 個別機能訓練・入浴・脳トレ
11：40～ 口腔体操
12：00～ 昼食
12：30～ 口腔ケア＆コーヒータイム
13：30～ おけいこ（作品作りレク）
（季節などにより外出もあり）
14：50～ おやつ
15：20～ 全体脳トレ
15：50～ 全体体操
16：35～ 送迎
個別の機能訓練の詳細
ご利用者様・ご家族様に希望をお聞きし、ご本人の身体状況に合わせたプログラムを提供します。
プログラムは2種類ほど、1種類当たり5分～10分おこないます。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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外観