2024年03月19日09:35 公表
グループホーム真清田
当施設における一人当たりの賃金
（注１）ここで言う「１人当たり賃金」については、職員１人あたりに１年間に支払われる基本給、各種手当（扶養手当、時間外勤務手当、夜勤手当、危険手当、役付手当、通勤手当等）および一時金（賞与・その他臨時支給分）の合計額を12で除した額となります。
（注２）役員については、役員報酬以外に、職員として給料等が支給されている場合のみ、含んでいます。
（注３）本データは一定の前提を置いた上での目安の数値となり、当該事業所の職員の給与の実際の額を示すものではありません。
| 設置主体 | - |
|---|---|
| 報告の単位 | - |
| 該当する事業所・施設名 | - |
| 職種1 | - |
|---|---|
| 具体的な職種1 | - |
| 常勤・非常勤1 | - |
| 平均勤続年数1 | - |
| 平均年齢1 | - |
| 一人当たりの賃金（月額）1 | - |
| 職種2 | - |
|---|---|
| 具体的な職種2 | - |
| 常勤・非常勤2 | - |
| 平均勤続年数2 | - |
| 平均年齢2 | - |
| 一人当たりの賃金（月額）2 | - |
| 職種3 | - |
|---|---|
| 具体的な職種3 | - |
| 常勤・非常勤3 | - |
| 平均勤続年数3 | - |
| 平均年齢3 | - |
| 一人当たりの賃金（月額）3 | - |
| 職種4 | - |
|---|---|
| 具体的な職種4 | - |
| 常勤・非常勤4 | - |
| 平均勤続年数4 | - |
| 平均年齢4 | - |
| 一人当たりの賃金（月額）4 | - |
| 職種5 | - |
|---|---|
| 具体的な職種5 | - |
| 常勤・非常勤5 | - |
| 平均勤続年数5 | - |
| 平均年齢5 | - |
| 一人当たりの賃金（月額）5 | - |
独自項目
このページは事業所の情報をよりわかりやすく提供するために、都道府県もしくは政令指定都市ごとに設けている項目です。
| 介護人材育成認証評価事業の認証評価事業所（記載例：令和２年度認証）（自由記述） | - |
|---|---|
| 要介護の改善状況（自由記述） | ご利用者様の自立支援のために月１回のカンファレンス、社内研修や勉強会を開催して職員皆で検討している。記録を残して次月どうなったか報告し更によくするために意見を出し合い改善に向けて努力しております。 |
| 褥瘡の発生状況（自由記述） | 現在褥瘡が出来ている入居者様はおられません。 |
| 褥瘡の改善状況（自由記述） | 看取りの方以外はテープ式のオムツを使用しておらず、出来るだけトイレで排泄する事を目標に介助を行っています。寝たきり状態になっても定期的な体位変換や清潔保持に努め褥瘡が出来ない環境を目指しております。 |
| 介護サービスに従事する従業者に対する情報（従業者の勤務状況改善の取り組みについて）（自由記述） | 従業員の仕事と家庭の両立が図れるようにシフト変更や仕事の時間帯、回数などの配慮を行っております。職員の年齢層が幅広く、子育て世代から両親の介助が必要な方、職員自身が病気など抱えている場合もあり様々です。グループホームは入居者様にとっても第二の我が家であるように、職員にとっても働く場でもあるが第二の我が家であるようにそれぞれの悩みや立場に立って考えて働き方や環境を整えている所です。 |