2025年10月08日14:02 公表
グループホーム ひだまりの郷半田
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2026年08月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・一人一人に合った個別活動を提供。毎月のイベントや行事にも力を入れています。
・生活歴を大事にし、できることは行っていただき持っている能力を維持できるように心がけています。
サービスの質の向上に向けた取組
・隔月の運営推進会議での報告
・職員の勉強会の実施
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・「まずはやってみよう」というスローガンで始めから諦めずに常にチャレンジ精神をもって仕事しています。
・チームワークがよく、「楽しい職場」を目指して頑張っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・女性が多いユニットではお話や小グループでのレクリエーションを行っています。
・男性が多いユニットでは、将棋やオセロなど個別活動を中心に行っています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・日勤 8：30～17：30
・遅番 10：00～19：00
・夜勤 16：30～9：30