2025年10月08日09:17 公表
愛の家グループホーム刈谷野田
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/3人 -
最大受け入れ人数3人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
サービスの内容に関する自由記述
利用者様の立場になって物事を考えてサービスを行っています。少しのことでもサービス内容が合わないと話し合い、より利用者様に合ったサービスを提供させて頂いております。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者様とコミュニケーションをとり何が必要なのか少しの情報でも聞き逃さないように努めております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
スタッフ同士の仲が良く、小さなことでも何でも気軽に相談しあえる関係を作っております。常にコミュニケーションをとれる関係だと思っております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
比較的に軽度の方が多いホームになります。会話もレクリエーションも散歩も積極的に行っております。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
毎月ホーム内でイベントを行っております。また家族様、地域の方も巻き込みイベントを行っています。
利用者の一日の流れ
利用者様それぞれで流れは違います。一人一人が自由にかつ今までの生活スタイルを維持できるように努めています。
個別の機能訓練の詳細
月1回OT（作業療法士）に来ていただき運動指導をしております。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）