2025年10月08日09:16 公表
ピースフルデイリーサービス小牧白寿苑
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/12人 -
最大受け入れ人数12人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2025年08月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
一般のデイサービスでは落ち着かず、帰宅願望が頻繁に出現してしまうような方も、定員12名の落ち着いた空間にて職員が個別に対応をいたします。そうすることによって、馴染みの関係を構築しやすく、また、利用者様にとっても「いつもの居心地の良い場所」と認識されやすくなります。各利用者様のレベルに合わせた脳トレや、卓球・パターゴルフや健康体操などの運動に取り組み、成功体験を多く取得することにより、楽しく認知症予防に取り組めます。入浴はバリヤフリーの大浴場や機械浴槽のお風呂はもちろん、庭園を望む露天風呂風の浴室もあり、ゆったりとご入浴をお楽しみいただけます。
また、書道やフラワーアレンジメント、専門職員による音楽レクリエーションなど興味ある活動にもご参加いただけます。
サービスの質の向上に向けた取組
法人主催による内部研修の実施
外部研修への参加
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
敷地内の４階建ての建物には、地域密着型の特別養護老人ホーム及びグループホーム、ショートステイが併設されており、相互に連携しあうことでご利用者の状態に合わせたサービスの提案が可能となっている。
隣に一般型のデイサービスがあり、緊急時の協力体制もできている。
保険外の利用料等に関する自由記述
食事代 657円、おやつ代 66円
その他、レクリエーションに要した費用の実費（フラワーアレンジメントの際、使用した花代 ３３０円など）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
主要となる職員は介護福祉士を所持しており、認知症の研修も受け、法人の基本理念である「敬愛」の精神を持って笑顔でご利用者を支援しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症の診断がある要支援者、要介護者がご利用されております。利用者様はそれぞれ、黙々と得意なパズルに取り組まれたり、書写にて文字を書く訓練に励んだり、職員と共にウォーキングに出かけたりと、各々の趣向やレベルに沿った認知症予防に取り組まれています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
８：３０ ～ １７：３０
その他、時間は応相談
賃金体系
（時給） 1,077円～（無資格・送迎運転なし）
1,150円～（無資格・送迎運転あり、介護福祉士・送迎運転なし）
1,250円～（介護福祉士・送迎運転あり）
休暇制度の内容および取得状況
常勤職員 １ヶ月 ９日公休 ※１ヶ月が２８日の場合 ８日公休
非常勤職員 応相談
有給休暇 半年後に勤務日数に応じ、労基法に則り付与
福利厚生の状況
制服貸与・靴支給
保養施設あり
離職率
（離職率）4.8％
（内訳）：1年間の離職者数が1人、1年前の在籍者数が21人
（計算式）4.8％＝1人÷21人×100
2025年4月1日時点