2025年04月07日16:26 公表
訪問看護ステーションひごと
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
サービスの内容に関する自由記述
訪問看護・リハビリテーションが可能です
介護保険・医療保険・自費に対応します
ＡＣＰ（人生会議の推進）
在宅見取りや医療依存度の高い在宅療養のサポート
「日常生活への看護・服薬相談・内服管理・医療的処置（インスリン注射や膀胱留置カテーテルなどの各種ドレーンの管理など）医療機器の管理、病状の観察・急変の予防 など」
サービスの質の向上に向けた取組
サービス研修の実施：販売業や接客業に習った研修を行い、看護技術だの提供だけにとらわれず、過ごす時間の充実度や満足度を考えたサービスを提供し、ご利用者様にとっても日常の楽しいの一つとなるような時間を過ごしていただけるよう心がけています、
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
-
-
-
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
併設されているサービス
カメマチアパートメント複合施設：食堂カフェsuku/オルタナティブスペースLOOMROOM
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
急性期医療の経験を生かして的確なフィジカルアセスメントによる異常の早期発見、身体状況の悪化の予防を視野に豊富な看護師がケアをおこないます。医療依存度の高い方も自宅へ戻るための支援や自宅でお見取りを希望される方の支援を行います。
社内教育により訪問時間を有意義に過ごしていただき、安心感を持っていただけるように教育しております
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
吸引処置が必要な方や嚥下状態の評価が必要な方がおられます。
ADLが自立していて介護認定が受けれれない方の傷処置等は医療保険を使用し訪問させていただきます。
人工肛門、在宅酸素などの医療的処置が多い方もおられます。