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三重県

みどり津デイサービスセンター

サービスの内容に関する写真
記入日:2024年10月15日
介護サービスの種類
通所介護
所在地
〒514-0817 三重県津市高茶屋小森町132-6 
連絡先
Tel:059-238-3525/Fax:059-238-3526
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    ご利用者様、おひとりおひとり様のニーズに合わせた内容を実施しています。看護師などによる個別機能訓練も好評を頂いています。
  • サービスの内容に関する写真
    囲碁・麻雀(大会あり)・将棋・木工作業など男性ご利用者様にもご満足頂けるような取り組みを実施しております。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    3/45人
  • 最大受け入れ人数45人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
    (2024年10月24日時点)

サービスの内容に関する自由記述

みどり津デイサービスセンターでは開設当初から男性特化のサービスをコンセプトにしており、現在も男性比率が6割と他のデイサービスに比べて男性ご利用者様が多いのが大きな特徴の一つで、麻雀、囲碁、将棋、木工作業、園芸など男性の方が興味をもって取り組んでいただけるものを多数取り揃えております。ご利用者様の自主性を尊重したサービスの提供を心がけており、食事に関しては、毎朝、事業所にお越しいただいてから、日替り定食、麺定食(うどん、そば)からお選びいただいております。レクリエーションに関しては日々3種類以上の活動内容をご用意し、その中から関心のある活動内容を選んで参加いただいております。通信カラオケ、各種ゲーム、娯楽系、創作活動、料理・お菓子作りなどの活動内容から、参加されたい活動内容を毎回お選び頂いております。その他、ボランティア様による日本舞踊、ゴスペル、歌謡ショー、大道芸人、沖縄三味線などを通して地域交流や世代交流などにも積極的に取り組んでいます。

サービスの質の向上に向けた取組

『心が動いて体が動く』・・・ご利用者様の目標意識やニーズに寄り添い、「もう一度やってみたい、まだまだできる。」という生涯現役の人生を目的とした機能訓練を実施しております。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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  • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

“職員の自己実現”
みどり津デイサービスセンターでは、法令遵守のもと、既成概念にとらわれることのない新しい発想や自由な発想を尊重し、職員にとっても自己実現のできる環境提供を心がけております。ご利用者様に喜んでいただこうという気持ちのある取り組みについては、どんどん実現できる環境です。新しいアイデアや取り組みを対象にした社内表彰の制度もあります。技術やキャリアも大切ですが、なによりも人としての愛情(おもてなしの心)と創造性、情熱のある方を積極採用しており、様々な年代のスタッフが勤務しております。
当法人の運営する四日市市日永にある、みどりデイサービスセンターや鈴鹿市住吉町にあるみどりの鈴デイサービスセンターにおいても同じです。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

みどり津デイサービスセンターでは、他のデイサービスに比べて男性ご利用者様が多いことが大きな特徴となっています(男女比率6:4)麻雀、囲碁、将棋、木工作業、園芸などの趣味を通じた男性ご利用者様のコミュニティもたくさんできており、女性ご利用者様におかれましても、気さくで活発な方々が多数ご利用くださっているので、初めてご利用される方も親しみやすい環境にあると思っております。ご利用者様が興味のあることや得意だったことに取り組める環境づくりに力を入れております。また、在宅療養や医療ケアのご必要なご利用者様も積極的にお受け入れしています。

ケアの詳細(具体的な接し方等)