2023年08月25日17:03 公表
居宅介護支援事業センター オアシス
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒516-0072 三重県伊勢市宮後3丁目7-61
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| 連絡先 |
Tel：0596-20-6330／Fax：0596-20-6561
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
30/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数30人です。
（2022年08月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者さまとご家族さまの意思を尊重し、満足感のある行き届いた支援を心がけている。
サービスの質の向上に向けた取組
月一回の情報交換勉強会を10名ほどの他事業所のケアマネさんと講師を交え長年しています。現在はコロナ禍で思うように開催できていませんが継続していきたいと思っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
通所介護・・・・通常型（１単位）
通所介護・・・・リハビリ専門型（２単位）
保険外の利用料等に関する自由記述
最近は配食サービスを依頼される事が多い。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護師と介護福祉士で当事業所に10年以上の勤務があり信頼も大きい。利用が終了された家族から、他の利用者の紹介が多い。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
事業所近辺の方が口コミで窓口に来られる方が多い。