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  （2025年10月28日時点）

【夢を叶えるプロジェクト～ドリームマイスター～】
スタッフ一人ひとりが「夢を叶え、感動をあたえる職人」⇒『ドリームマイスター』として、入居者の方全員の「夢を叶え、新たな夢へ」と繋げていく企画です。
もう一度行ってみたい場所や会いたい人、やってみたいことや食べたい物などを伺い、実際のケアプランに「私の夢」という項目を盛り込み、サービス担当者会議
を開催し夢を叶える目標を一緒に考えていきます。夢を叶え、実現していくなかで日々の生活の中での意欲的な活動や生きがいをもたれる入居者様が増えてきています。

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【入居者の方が笑顔で主役になれる施設～夢を叶えることのできる施設～】を理念に２０代～６０代の個性豊かなスタッフが明るく元気に活躍しています。
プライベートと仕事の両立を目標に入居者様だけではなく、スタッフ一人ひとりも夢をもち、叶えることのできる会社づくりを行っています。
また、離職者が2年半以上いない・介護福祉士取得率78％（常勤介護スタッフ）と高いのも特色です。より質の高い介護サービスを追求していくだけではなく
スタッフ一人ひとりの人間力（人としての魅了）の向上も目指しています！

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