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三重県

株式会社 ひまわり介護サービス

記入日:2026年02月10日
介護サービスの種類
訪問介護
所在地
〒519-5204 三重県南牟婁郡御浜町大字阿田和4227番地 
連絡先
Tel:05979-2-2230/Fax:05979-2-2230
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    0/0人
  • 最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
    (2024年11月16日時点)

サービスの内容に関する自由記述

自立支援を念頭に置き、利用者の思いを尊重しつつ、できることは自分でして頂き、負担になっていることをお手伝いさせて頂くことで、残存機能を維持または向上を目指し
支援をおこなっています。また調理に関しては適正な体重が保てるよう食事に注意をしている。野菜を食べてもらうように味付けや、味噌汁に入れたりと工夫をしている。

サービスの質の向上に向けた取組

毎月に1回のヘルパー勉強会を開催しており、その時期に合わせた議題を設け意見を交わしながらより良い介護が提供できるように、利用者の皆様が
在宅で元気で笑って過ごせる時間が増えるように心がけ日々頑張っています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • -

両立支援・多様な働き方の推進
  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
  • -

腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • -

生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
  • -

やりがい・働きがいの醸成
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • -

併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

保険外の自費サービスを1時間1000円にて相談しながら対応します。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

高齢のヘルパーが多い。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

高齢な利用者様が多いが在宅で一人で生活をされており、元気に生活をしていただいているので、しっかりと支援していきたい。

ケアの詳細(具体的な接し方等)