2025年12月19日15:38 公表
株式会社 サクセス近江 ひいらぎの里訪問看護ステーション
| 介護サービスの種類 |
訪問看護
|
|---|---|
| 所在地 |
〒527-0231 滋賀県東近江市山路町323-1 東陽ハイツ206
|
| 連絡先 |
Tel：0748-34-0075／Fax：0748-34-0078
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
8/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数8人です。
（2024年10月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
月度、本人、家族の思い（希望）を確認し、利用者参画型の看護計画を立案します。
残された機能、秘められた力を引き出し、その人らしさを大切にしながら療養生活がすごせるように支援します。
健康管理、疾病予防にも力を入れています。
病院受診時、緊急入院時は速やかに医療機関に情報提供を行います。
サービスの質の向上に向けた取組
自己研鑽に向けた計画的自己学習の取り組み （研修参加、eーラーニング受講）
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
-
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
併設されているサービス
系列グループに居宅介護支援事務所、グループホーム デイサービス
保険外の利用料等に関する自由記述
看護師が冠婚葬祭、病院受診、旅行等に同行することができます。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
急性期病院、緩和ケア病棟で長年勤務していたスタッフで構成されており臨床経験が豊富である。緊急時（急変時）対応に備えICLS研修を受講している。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
在宅療養を希望された高齢者
介護不安を抱えた家族
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間：月曜日～金曜日 ８時30分～17時30分 （休憩60分）
休日：土、日、祝日、年末年始（12/29～1/3） 休日出勤の場合は代休あり
賃金体系
正規職員 270000円～ （基本給＋資格手当＋待機手当＋交通費）
パートタイマー 1650円/H
休暇制度の内容および取得状況
就業規則に準ずる
福利厚生の状況
就業規則に準ずる