2026年03月23日08:10 公表
居宅介護支援事業所矢野
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒520-2264 滋賀県大津市大石東五丁目13番17号 無し
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| 連絡先 |
Tel：077-546-5195／Fax：077-546-5195
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
30/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数30人です。
（2026年03月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・ご利用者様によっては、受診時も必要時は付き添い医師への報告、予後について相談し、健康なお体でいられるよう支援しています。又、ｻｰﾋﾞｽ事業所でのご本人の状況などを確認し、その方に合ったｻｰﾋﾞｽ事業所をご紹介出来るように3か所のお試しと、自由に事業所変更が出来る支援をしています。又、ご利用者様に代わって、ケアマネがサービス事業所に自立支援ができるよう相談、依頼等をしています。
サービスの質の向上に向けた取組
・各事業所及びご家族、ご本人の思いを遠慮なく発言できる担当者会議を目指し、よりよいケアプランが出来るようにしています。
・ご利用者が本当に自立支援に資する効果的なｻｰﾋﾞｽの組み合わせを念頭にｻｰﾋﾞｽ提供をしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
・ｻｰﾋﾞｽ利用後は夕食の準備に困られるご利用者様もおいでです。その時は、通所介護利用後にお弁当を持ち帰りできるｻｰﾋﾞｽ事業所を提案させていただいています。
・介護費用軽減のため、お泊りデイサービスをご利用していただくよう提案し、又、ご家族の介護負担軽減を図っています。
・オレンジカフェを利用し、認知症の方以外でも気楽に集まれるように支援しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・ご利用者の思いや、できるようになりたい事など、寄り添いながら支援し、精神的なホローが出来るよう、暖かく穏やかに接し、自立支援を第一義としています。
・ご利用者が住み慣れたご自宅で、いつまでも過ごせるよう支援することをモットーとしています。
・迅速なフットワークがある。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・ご自分の思いをはっきり言える方、控えめで遠慮がちな方、自分のことより他の方の事を考える方など様々です。その方々がご自分を生かし楽しく過ごされています。
・ご高齢でも自立した日常生活を送られています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月曜から金曜 9時から17時まで
休暇制度の内容および取得状況
年末年始及び夏季休暇あり
福利厚生の状況
定期健康診断あり
離職率
0%
その他
・現在主任介護支援専門員としての仕事が出来るよう、研修を積極的に受けています。介護支援専門員との交流も含め横の広がりを重視して活動中です。