2024年12月27日14:48 公表
とくべつようごろうじんほーむ こほくあさひのさと
空き人数
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空き数/定員
3/80人 -
定員80人中、現在の空き数3人です。
（2024年12月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
介護職 早番 7：00〜15：45 日勤 8：30〜17：15 遅番 11：15〜20：00 13：15〜22：00 夜勤 22：00〜翌7：00（注1）
看護職 日勤 8：30～17：15
調理員 早番 4：30〜13：45 6：00〜14：45 日勤 8：45〜17：30 遅番 10：45〜19：30
事務員 日勤 平常 8：30〜17：15 遅出 10：15〜19：00
・夜勤を除く勤務は交替で45分間の休憩
・(注1)仮眠を含め1時間の休憩
賃金体系
当法人の基準による月給制（給料表あり）
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員休暇、生理休暇等。
福利厚生の状況
滋賀県民間社会福祉事業共済会、福祉医療機構に加入している。
職員互助会あり。
離職率
6人÷69人×100＝8.69％