2026年01月06日13:31 公表
ＮＰＯ結の家ディサービスセンターとの
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/11人 -
最大受け入れ人数11人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年12月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
定員11名の地域密着型の通所介護事業所です。 個浴はもちろんのこと、個別なケアを大切にしています
サービスの質の向上に向けた取組
1日の終わりには必ず状況を把握できるようにし、翌朝には利用者さんの情報を共有してケアを提供しています。
また、職員の内部・外部の研修を行い職員の質の向上を図っています
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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併設されているサービス
居宅介護支援事業所 訪問看護ステーションを併設し在宅で暮らせることを支援しています。
また、近隣の住民や介護保険事業所、レストラン、共同作業所の方々とも連携し、高齢者の生活支援をはじめニートや引きこもりの若者たちの働く場所、活動を支援しています
保険外の利用料等に関する自由記述
外出の際のお小遣いや個人的なレクレーション費用は、個人にご負担をいただいています.
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
豊かな人生経験を重ねた職員が働いています
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
事業所の近くの地域の方が多くご利用いただいています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日の8時30分～17:30分の勤務です。
現在は、土曜日・日曜日がお休みとなっています。
賃金体系
基本給のほか、通勤手当、昼食手当、資格手当、処遇改善手当を支給します
年間2回の賞与の支給
休暇制度の内容および取得状況
可能な限り、年休を取れるよう勤務表で調整を行います。
現在、職員従事者が厳しく、年休を取りづらくなっています。 早急に一緒に働いてくださる仲間を増やし働きやすい環境を整えたいと願い求人募集等を行っています
福利厚生の状況
お食事手当や被服費の支給などを行っています
離職率
比較的定着はいい方だと思います。ただ、定年退職や、経験を生かして次の目標に向かって職を離れることを理由に退職される場合があります。
その他
11人定員の小規模なデイサービスで、個別ケアを重視し、家族的な雰囲気を大切にしています。利用者様の生活に沿ったレクリエーションやなつかしい作業をとおして持っておられる力が発揮でき、自信が持てるような関わりを大切にしています。