2026年04月01日08:39 公表
和久わくライフデイサービスセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2025年03月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
椅子に座ったままの体操やテーブルゲーム、頭の体操などをし大きな笑い声の中過ごしていただいております。
また、個浴でゆったりとした入浴を楽しんでいただいております。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
平成26年5月開設の事業所で、新しい事業所であるため利用者の要望に柔軟に対応できるよう心がけております。
当事業所では利用者の方々が職員に会える日をワクワク待ち遠しく思っていただけるよう職員それぞれが努力をしております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援1の方から要介護5の方まで様々です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
基本8時30分～17時00分
希望により柔軟な時間変更や休暇に対応。
休暇制度の内容および取得状況
可能な限り休暇の希望を受け入れる体制があります
離職率
離職率1％未満
3年に1人離職者が有るか無いか程度です
その他
職員はお互い助け合い、急な休暇も取得できるよう助け合いが行われています。