2026年03月31日17:16 公表
デイホームきむらさんち
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2026年03月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述
田舎の暮らしも楽しんで、生活機能訓練に読経、塗り絵や計算といった再学習を継続して行っています。
できる限りご利用者様の思い思いの過ごし方を優先しています。
四季折々をご利用者様とスタッフが楽しんで過ごします。
サービスの質の向上に向けた取組
筋力保持のため、足のスクワットを、１日２回行っている。
機能訓練のサービスを取り入れ血流を促進する運動を行っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
御食事代（おやつ代含む)７５０円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者様と専門職として心から打ち解けており、毎日の出会いを楽しんでいる。
従業員の経験も豊富で、人生においてもベテランであり、利用者との接し方がうまく楽しく交流できる。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
健康観察をすることで、安心した時間をデイサービスで過ごす。
仲間との交流で心穏やかな時間を共有する。
デイでの社会交流で精神的に落ち着き満たさることが人としての喜びを感じ毎日を心明るく生活してゆける。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
８時３０分～１７時３０分