空き人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

腰痛を含む心身の健康管理

• 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施

抱え上げない介護推進事業書の認定を受け、抱え上げる介護をしない方針で福祉用具や介護ロボットを積極的に取り入れている。年齢問わず、力まかせにしない介護を実践している。

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

• 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている

全室眠りスキャンを完備し、夜間の睡眠状況の把握に努め、眠りの浅さをキャッチしながら、排泄ケアに反映をすることで、予測性を持って対応することができる。また不用意に巡視することなく、ご利用される方の安眠を大切にしている。このことで、職員自身の巡視にかかる時間をデスクワークや夜間の休息に充てることができている。

• 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している

抱え上げない介護の取り組みと共にスマートジョブをモットーに賢いスマートな働き方をしていく。そのためには、少しの動線や物の置き場所によっても非効率が生まれているので、ビフォーアフターの写真を取り入れたり、提案し、チームで改善策を立てるという取り組みをしています。

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述