2025年12月26日14:49 公表
ケアマネジメントセンター・ライフ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年12月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
特定事業所加算Ⅱを取得し、２４時間連絡可能な体制を整えています。
併設の訪問看護ステーションとも連携し、特に在宅でのターミナルケアに力を入れています。
サービスの質の向上に向けた取組
担当ケアマネジャーが不在でも他のケアマネジャーが対応できるよう、毎日全員で利用者様の情報を共有しています。
定期的に研修やケース検討を行っている他、積極的に外部研修も利用してケアマネジャーのスキルアップを図っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
介護ソフト タブレット スマートフォン導入
併設されているサービス
訪問看護ステーション
福祉用具貸与・販売
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
6名中４名が主任ケアマネジャーを取得し、ケアマネジャーの指導・育成にも携わっています。
男性ケアマネも在籍しているので、ご利用者様の幅広いニーズに対応できます。
基礎資格は、保健師・看護師・歯科衛生士・介護福祉士で、行政や医療機関・介護施設での勤務経験があります。
ケアマネジャーの経験年数は１.５年～２３年です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：30
休暇制度の内容および取得状況
年間休日１２１日
有給休暇取得推進