2025年12月25日15:50 公表
ナーシングホーム すずらん
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2021年01月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様の思いに答え1人1人のやれること、やりたいことを見出しスタッフと一緒に目標に向かってケアを提供
サービスの質の向上に向けた取組
月1回法人内での研修を全員参加、外部の研修には1回／年参加する
施設の運営会議を1回／2月は開催し、地域の役員様や学識者の市の関係者様を交え施設の業務内容について検討
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
-
併設されているサービス
難病を受け入れる対応できる看護師が在籍し、子供から老人まで、すべての利用者を対象とし丁寧な手厚いケアが出来る訪問看護ｽﾃｰｼｮﾝ高宮と併設されている
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
男性のスタッフも在籍し移動の介助に転倒を起さないように、不安を与えず介助できる。
気づきもスムーズで利用者の気持ちを理解するが出来る
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
医療的処置の必要な利用者様胃瘻の方在宅酸素を利用のかたなど、車椅子の利用者様も多い。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早出：7：30～15：45
遅出：10：45～19:00
日勤：8：30～16：45
夜勤：16:30～翌朝9：30
賃金体系
公務員に準ずる。
特別賞与は4か月分夏・冬2回に分けて支給
休暇制度の内容および取得状況
年間105日の休暇、リフレッシュ休暇2日/年
年次有給は20日/1年間勤務にて取得
育児休暇、介護休暇の取得可能。
福利厚生の状況
1回／年に社員旅行を実施。
忘年会、ボウリング大会あり。
野球クラブ、ゴルフクラブ、サイクリングクラブなど活動あり。
離職率
2017年に4月に開設したばかりの施設で、離職者なし。