空き人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

• 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

記録・請求の連動： 「ほのぼのNEXT」を導入し、ケア記録から請求業務までをデータ連動。手書きや打ち直しの転記作業を、削減している。
モバイル端末の活用： 「ケアパレット」を導入。スタッフがタブレット・スマホを携行し、サービス提供後すぐに現場で記録を入力する体制を構築している。

• 介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入

リアルタイム共有： インカムアプリ「Buddycom」により、スタッフ間での迅速な情報共有と連携を図り、業務の無駄を省きつつケアの質を向上させている。
専門ソフトの導入： 栄養管理には「献立マン」を使用し、栄養士による献立作成、栄養管理、発注業務の自動化や効率化を行う事で、入力ミスや栄養計算のミスを低減する事が出来ている。

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述