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  （2024年05月31日時点）

ご本人の本来もっておられる力を見つけ、引き出し、また、そのご本人の力が活かしやすいようにするにはどうすれば良いかを、スタッフで力を合わせ日々考え、実践、取り組みをしています。
認知症キャラバンメイトとして活躍しているスタッフや、認知症カフェのボランティアなど、事業所を飛び越えて、認知症の方が暮らしやすい街づくりに寄与できるように取り組んでいます。

スタッフ会議などの場を用いて、テーマを決めた研修を実施。また、キャリアに応じた個別研修に参加している。
運営推進会議により、地域と意見交換できる場を設け、地域の皆様のご協力を得ながら、事業所内だけでなく地域を舞台とした暮らしに積極的に参画できる方法を日々考えています。

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雇用形態はさまざまで、ダブルワークや学生の方でも勤務していただいております。幅広い年代で、それぞれの良さを出し合いながら活躍しています。未経験者も多いですが、勉強し合いながら前向きに取り組んでいます。

認知症により、埋もれてしまっていた本来の「らしさ」を当事業所で発揮してくださっていると思います。