2024年01月30日14:03 公表
スマイルグループホーム
空き人数
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空き数/定員
0/9人 -
定員9人中、現在の空き数0人です。
（2022年01月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
弊会事業所がご利用者の方にご提供させていただくサービスは、私達や関係者がそのサービスを利用した場合にも納得できるものであらねばならないと考えています。ご利用者の方々が、日々の日課に縛られることなく、ゆったりと、豊かに、その人らしい生活をお送りいただけるよう、常にご利用者の目線に立って、情熱と気概を持って介護のプロとしてのあるべき姿を追求していくことといたしております。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
併設されているサービス
弊会では、スマイルデイサービスセンターを、また平成28年７月からは、特別養護老人ホーム スマイル、スマイルショートステイを併設致しております。デイサービスセンターでは、ご自宅まで、弊会施設の職員がお出迎えに伺い、日中は施設でお過ごしいただく中で、入浴・食事・各種介護・機能訓練（予防介護）・レクレーション・趣味などのサービスを、ご希望に応じてご利用いただけます。特に、ご自宅での入浴が難しい方のご入浴や、独り暮らしで家に閉じこもりがちな方の交流など、様々なサービスをご提供し、ご利用者の方とそのご家族の方の精神的・体力的な負担を軽減し、明るく楽しい雰囲気の中で、日々、有意義に過ごしていただけるサービスをご提供します。また、特養スマイルにおいては、ご利用者の方の「暮らしの継続」を念頭に置いた安全、安心なケアを念頭に置いた運営を行っています。
保険外の利用料等に関する自由記述
平成24年4月1日に改正施行されました介護保険法に伴い、種々検討いたしました結果、4月1日以降、弊会施設をご利用いただく場合には、入居一時金をいただかないことといたしました。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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