2025年10月08日08:56 公表
渡辺西賀茂診療所 居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
30/295人 -
最大受け入れ人数295人中、現在の受け入れ可能人数30人です。
（2025年09月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
在宅療養支援診療所が母体であるため、居宅介護支援事業所も24時間連絡が取れる体制をとっています。体調不良のご相談だけでなく、どんなことでも早くケアマネジャーに聞きたい、と思われたらお電話ください。地域包括支援センターとも連携をとり、さまざまな困難ケースにも対応する努力をしています。
サービスの質の向上に向けた取組
平成25年より3年に一度の第三者評価を受けることを義務付けています。毎年の自主点検はもちろん、年に一度はご利用者にアンケートをさせていただき、直接忌憚のないご意見や要望をいただくことで、ケアマネジメントの内容を振り返り、よりよいサービス提供に努めています。アンケート結果はご利用者へ公表すると共に、次年度の事業計画に反映するようにしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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併設されているサービス
訪問看護ステーション、訪問リハビリ、訪問介護、ショートステイ（10名）、診療所の居宅療養管理指導を併設しています。毎朝のミーティングでは、患者様、利用者様の情報を共有し、主治医の先生からも直接アドバイスや指示を受けて、迅速に対応するようにしています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
社会福祉士、介護福祉士等の資格を持ったケアマネジャー、8名のうち4名は経験年数が5年以上のベテランです。主任介護支援専門員は4名。それぞれのケアマネジャーの担当するケースは多角的な視点から考察し、検討するようにしています。どんなケースにも柔軟に対応できるよう、日々研鑽しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
事業所の母体が医療機関なので、医療的なニーズをもつ利用者さんが多い状況です。特にガン末期等の患者様の在宅療養生活を支えるために欠かせない、医療と介護の連携。その方が最期まで望まれる場所で、望まれる生活を送っていただけるようにケアマネジャーはパイプ役となってお手伝いします。お一人暮らしでも、高齢者世帯でも、認知症になったとしても、「住み慣れた安心できる家でいつまでも暮らしたい。」というご希望が強いと思います。さまざまな介護サービス、社会資源を活用して、ご利用者お一人お一人の希望に応えたいと思っています。