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サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

取組に関係するホームページURL

• ケア・スポット梅津　ホームページ
  http://carespotumezu.jimdo.com/
• Youtube
  https://www.youtube.com/user/carespot
• X
  https://twitter.com/carespotumezu

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

• 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

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資質の向上やキャリアアップに向けた支援

• 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

研修計画に準じて外部キャリアパス研修受講

両立支援・多様な働き方の推進

• 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

産前産後休暇・育児休業・介護休業等の取得実績あり

腰痛を含む心身の健康管理

• 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

従業員のための休憩室完備

• 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

事故対策委員会を中心に事故対応マニュアル・緊急対応マニュアル作成　
定期的に職員への勉強会実施

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

• 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている

生産性向上のための委員会の立ち上げ・運営にて業務の改善・効率化

• ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている

５Ｓ活動の啓蒙・実践を図って業務の効率化

• 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

介護支援ソフト「ほのぼのNEXT」導入

• 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う

職種別業務内容の明記
関節業務専任スタッフ雇用

やりがい・働きがいの醸成

• ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

フロア毎の会議を開催しケア内容の改善・情報の共有化

併設されているサービス

サービスの内容に関する動画へのリンク

ケア･スポット梅津

地域、住み慣れたエリアで安心して介護を送れるサポートを行います。
介護でお困りの際は、お電話でお気軽に連絡いただければと思います。
施設見学、利用相談等ご希望に応じ対応させていただいております。

申込書などは当会ホームページよりもダウンロード頂けますので
ご利用下さい。
検索は「ケア・スポット梅津」で。

私たちの取り組み

メデイアで数多く取り上げられています。
是非ご覧ください。

ケア・スポット梅津って

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