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京都府

医療法人医仁会 老人保健施設いわやの里

記入日:2024年11月05日
介護サービスの種類
訪問リハビリテーション
所在地
〒607-8177 京都府京都市山科区大宅古海道町52番地 
連絡先
Tel:075-572-1811/Fax:075-572-1880
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    1/40人
  • 最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
    (2024年11月06日時点)

サービスの内容に関する自由記述

施設や病院から家に戻られたご利用者がスムーズに在宅生活に馴染めるように、また不安や、リスクを取り除き在宅生活が安心して継続できるように訪問にてリハビリテーションを実施させていただいております。居宅のケアマネジャーと連携をとりながら、社会参加の取り組みも継続しています。
医師とのリハビリテーション会議を実施することで、質の高いリハビリテーション計画の作成と実施に努めております。

サービスの質の向上に向けた取組

グループ内には、訪問リハビリテーションを実施している事業所が5事業所あり、定期的に情報交換や研修をしています。
訪問リハビリテーションの役割を確認しながら、自分たちに出来る事を考え、スキルアップや質の向上に向けた取り組みを実施しています。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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  • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

老人保健施設、(介護予防)短期入所療養介護、(介護予防)通所リハビリテーションを併設しております。
地域の方が“いつまでもその地域で住み続けることができる”ように施設・居宅サービスを備えています。
平成26年9月より認知症専門棟を開設しております。

保険外の利用料等に関する自由記述

通常の事業実施範囲外の訪問については1回につき550円の交通費をいただきます

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

理学療法士2名、作業療法士1名配置し、それぞれの専門性を活かし訪問リハビリテーションを提供しています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

施設から在宅復帰される利用者様を中心にご利用していただいております。他事業所からの依頼も積極的にお受けいたします。

ケアの詳細(具体的な接し方等)

その他

ブログやSNSへのリンク