2025年12月04日13:03 公表
京都市小川老人デイサービスセンター
事業所概要
| 運営方針 | ～あなたの生活に「笑顔」と「やすらぎ」を～ 1.常にご利用者の自尊心を大切にします。 2.常に安全・安心のある優しい介護に努めます。 3.常にご家族や地域とのかかわりを大切にします。 |
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|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2002/01/10 | ||
サービス提供地域  |
京都市上京区 北区の一部（千本通以東，鞍馬口通以南） 中京区の一部（御池通以北，千本通以東） |
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| 営業時間 |
平日 | 8時30分～17時30分 | |
| 土曜 | 8時30分～17時30分 | ||
| 日曜 | 8時30分～17時30分 | ||
| 祝日 | 8時30分～17時30分 | ||
| 定休日 | なし（年中無休） | ||
| 留意事項 | 特になし。 | ||
| 延長サービスの有無 |
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サービス内容
| サービスの特色 |
認知症になったり、疾病等により身体が不自由になったりしても、そうなる前と変わらず、家族や地域とのつながりを保ちながら、地域の一員として誇りをもって自立した生活を送れるよう、指定管理調書に基づいた支援に取り組んでいる。 地域貢献の取組として、地域の男性高齢者主体の団体「珈琲男団」に施設駐車場を提供し、毎第1火曜日にサロンを開催。また、上京区民まちづくり活動助成事業である「置きベンプロジェクト」に参画し、施設前にベンチを設置、さらに、学区住民福祉協議会等との連携により毎週水曜日に移動スーパーを、毎第1金曜日にパンの移動販売を実施し、地域住民と施設利用者との交流機会確保に努めた。 |
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|---|---|---|---|
| 送迎サービスの有無 |
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| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | |
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設備の状況
| 浴室設備の数 | 1か所 | ||
|---|---|---|---|
| 消火設備の有無 |
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利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） |
徴収なし | ||
|---|---|---|---|
| 延長料金とその算定方法 |
通常のサービス提供所要時間を超える場合は，超えた時間に該当するサービス提供所要時間にて算定。 | ||
| 食費とその算定方法 |
昼食代:600円 おやつ代:200円 |
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| キャンセル料とその算定方法 |
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| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
25人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員 | 常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員 | 常勤 | 7人 | |
| 非常勤 | 5人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 25％ | ||
利用者情報
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
30人＜29.4人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 要介護度別利用者数 | 要介護１ | 28人 | |
| 要介護２ | 29人 | ||
| 要介護３ | 20人 | ||
| 要介護４ | 12人 | ||
| 要介護５ | 8人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
080-6227-7828 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2025/1/29 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | １．労働環境への配慮（働きやすい職場づくり） 安全衛生委員会・代表者会議で毎月の時間外労働の分析や有給休暇 の取得把握を行い、業務内容を把握して、業務改善ができるよう取り 組んでいました。定期的な職員面談（1on1ミーテイング）の他、上司 への相談しやすいコミュニケーション体制と風通しの良い職場を意 識して取り組んでいました。職員の負担軽減としては、インカムやス ライディングボードの導入の他、リハビリ専門職（事業所所属作業療 法士や法人の理学療法士）による介助姿勢の講習を受ける体制があり ました。 ２．地域との連携・情報発信 法人が設置する地域社会推進センターの行動指針に地域との関り 方を明記していました。小川デイ通信やSNSを活用し、事業所情報を 発信していました。地域の障がい者施設のパン工房や移動販売の情報 を地域に発信し、利用者を含めて地域住民の利用がありました。北区 上京区認知症サポートネットワークに所属し、地域ニーズの把握と事 業所情報を提供していました。地域住民も小学校の跡地の施設である ことで愛着を持たれ、協力的とのことでした。 ３．職員間の情報共有 介護記録ソフトや「ミーティングシート」、処置記録等で利用者情 報を共有していました。当日の終わりや、日々のミーテイングにて利 用者に関する気づきの共有を行っていました。その結果、例として食 事形態の早期の変更等をカンファレンスで検討していました。 ４．意見・要望・苦情の受付 意見箱を設置していました。送迎時やサービス担当者会議で意向を 伝えやすいよう関係づくりに努めていました。年に1回デイサービス アンケートを実施し意見や要望を聞き取り、結果には改善対応を含め たメッセージを記載し、事業所内に貼り出していました。今年度より 家族懇談会を再開され、より広く意向を拾い上げ、サービスの質の向 上に努めていました |
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| 事業所のコメント | |||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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