2024年12月10日17:22 公表
介護支援事業所 西陣南
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒602-8164 京都府京都市上京区千本通出水下る十四軒町394番地の１ 西陣ｸﾞﾗﾝﾄﾞﾊｲﾂ111号
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| 連絡先 |
Tel：075-821-1703／Fax：075-821-1713
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2023年08月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
医療介護の情報共有を常に心がけ、安心して在宅生活が送れる支援が必要になっております。介護保険の施策だけでは対応が難しいため、常に医療、難病施策の新しい情報収集の必要性を問われています。感染症対策の必要性を確認しながら、利用者様、サービス事業所さんの安全を図る医療対策が必要となります。
サービスの質の向上に向けた取組
・医療情報の研修、認知症の研修などに積極的に出席し、自己研鑽を図る。
・地域包括支援センターさんとの連携をこころがけ、地域包括ケアシステムの構築のための情報収集につとめる。
・認知症対応について、医療機関との取り組みに積極的に参加する。
・虐待防止研修会を通して、高齢者の生活を守る取り組みに参加する。
・災害時における被災者の把握を、行政、医療機関とともに行い、適切な支援につなげていくことに努める。
・ヤングケアラーに関する研修を受けながら、現実の生活支援につなげていく。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
経験豊かな職員で構成しておりますので、利用者様の生活歴を常に共有しながら、安心した在宅生活の支援を行います。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
緩和ケアの方、難病の方と医療管理が必要な利用者さんが多いです。（認知症の方もおられます）そのため、ご本人ご家族にとって、よりよい施策の情報提供をしながら、医療機関と地域包括ケアを推進しながら支援しております。