2025年10月31日13:26 公表
ハナマダン東九条
事業所概要
| 運営方針 | 事業目的：要介護状態又は、介護予防にあたり 要介護又は、要支援状態にあたる者（以下「要支援者等」という）に対し、適正なサービスを提供することを目的とする。方針：1、指定通所介護は要介護状態等の利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう入浴、排泄、食事の介助、日常生活上の必要な機能訓練を行う | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2001/03/01 | ||
サービス提供地域  |
京都市 南区・中京区・下京区全域で実施 （その他の地域は要相談） |
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| 営業時間 |
平日 | 8時30分～17時30分 | |
| 土曜 | 8時30分～17時30分 | ||
| 日曜 | 0時0分～0時0分 | ||
| 祝日 | 8時30分～17時30分 | ||
| 定休日 | 日曜日、8/15、12/29～1/3 | ||
| 留意事項 | |||
| 延長サービスの有無 |
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サービス内容
| サービスの特色 |
在日コリアンをはじめ、地域の人々や民族・国籍を問わず、全ての利用者様が自分らしく過ごすことができる支援を進めています。 | ||
|---|---|---|---|
| 送迎サービスの有無 |
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| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | |
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設備の状況
| 浴室設備の数 | 1か所 | ||
|---|---|---|---|
| 消火設備の有無 |
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利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 延長料金とその算定方法 |
なし | ||
| 食費とその算定方法 |
昼食代700円 おやつ代40円 | ||
| キャンセル料とその算定方法 |
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| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
18人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員 | 常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 4人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員 | 常勤 | 4人 | |
| 非常勤 | 6人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 40％ | ||
利用者情報
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
25人＜29.4人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 要介護度別利用者数 | 要介護１ | 7人 | |
| 要介護２ | 11人 | ||
| 要介護３ | 10人 | ||
| 要介護４ | 4人 | ||
| 要介護５ | 1人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
075-661-1077 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2022/3/16 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | 地域との交流を図り、事業所が有する機能を還元しています。職員間でしっかりと情報共有が図れ、利用者の意向に沿ったサービスの提供を行っています。職員の労働環境に配慮されています。 情報の発信に一層の工夫が必要です。中・長期計画の内容の具体化や業務マニュアルの見直しが望まれます。 |
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| 事業所のコメント | 「多くの見学者や体験実習生を受け入れていましたが、実習指導者に対する研修が出来ていませんでした。実務経験の長い有資格職員を、外部の指導者養成研修等に参加させては如何でしょうか。」等のアドバイスを実践し、より良い事業所を目指します。 | ||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 通所介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防支援 |
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