2025年03月04日15:00 公表
にこにこデイサービス
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
|
|---|---|
| 所在地 |
〒603-8404 大宮中林町40
|
| 連絡先 |
Tel：075-201-0019／Fax：075-201-0020
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年09月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
送迎、個別入浴、食事介助、排泄介助、口腔ケア、体操、マッサージ、レクリエーション等。
レクリエーション内容は、その日の利用者様に応じて職員が考え、認知症の進行予防や筋力の維持・向上に向けたレクリエーションを行っています。
他に、創作レクや手作りおやつ等のレクリエーションも行い、利用者様同士や職員ともコミュニケーションを取りながら楽しんでいただけるような活動をして頂いています。
サービスの質の向上に向けた取組
外部研修への参加や常に利用者様にとって良いサービスを提供できるよう、また利用者様に関する事柄で何か変化があれば、介助方法や接し方などその都度職員同士で情報の共有を行い、どのように支援をさせて頂くか見直すための話し合いを行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
・相談に応じて、必要あれば朝食提供サービス（別途料金）可能です。
・糖尿病などの疾病に対応した特別食や刻み、ミキサー食などのさまざまな食事形態に対応させて頂けます。
・個別入浴にて、希望があれば同性介助も応相談にて対応させて頂けます。
・３～４時間の短時間サービス（水・日曜日に限る）あります。
・ご希望により、髪のカットも施設内にて行えるよう手配させて頂けます。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い年齢層でそれぞれが役割をしっかりと持ち、家族のような雰囲気づくりを目指しています。
１人１人が持つ理想の介護を目指しつつ、チームワークを大切に心がけています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
年齢層は65歳～97歳まで、介護度は要支援1～要介護5と様々な利用者様がおられます。
利用者様同士がお互いの身体の心配や気遣い合い、利用者様同士の絆も沢山見受けられます。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）