2025年10月09日11:12 公表
第二亀岡園デイサービスセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2022年08月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・自立支援を目指し、個々のケアを実践する。
・介護と医療の連携により、早期発見、対応を行う。
・個々に選択できるレクリエーション活動の実施。
・季節的な行事計画により、気分転換し社会参加する。
・個々に選択できる利用時間により、送迎対応する。
・充実した職員配置により、安全安心のできる入浴介助。
・地元産の食材を使用し、食生活の安心へつなぐ。
・デイ通信（月刊）の家族配布により、家族との交流や関係作りをする。
・月次報告書や都度報告により、担当ケアマネと連携を図る。
サービスの質の向上に向けた取組
施設内研修でカラー研修を受講していた職員が、利用者に似合う色をアドバイス出来るようにしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
介護老人福祉施設、短期入所生活介護、居宅介護支援、軽費老人ホーム
（併用される場合、各サービス間での情報交換や連携を重要としている。）
保険外の利用料等に関する自由記述
・食事代
・おやつ代
・リハビリパンツ代（家からの持参がなく、必要となった場合）
・レク活動費（外部から講師を招いての受講料等）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・｢老人の幸せ｣に向けての理念があり、常に意識統一する事で追求を目指す。
・｢目配り、気配り、心配り｣の意識を持ち、利用者や家族との信頼関係を深める。
・変則性勤務で、すべての事に共有する必要があり、｢報告、連絡、相談｣を実行する。
・組織の活用、柔軟な対応、職員のニーズに合わせた勤務ができ、仕事と子育ての両立が可能である。
・研修や勉強会の機会を多く持てるので、専門的ケアの実践に取り組める。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・要支援、要介護者の利用。
・重度者、土地環境、困難ケースの受け入れを可能とする。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：00～17：00
9：00～18：00
賃金体系
資格手当（介護福祉士）20,000円等、資格取得者については厚遇しています。
休暇制度の内容および取得状況
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等を取得しています。
福利厚生の状況
共済会、職員親睦会、託児所（よいこらんど）等があります。