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  （2024年12月16日時点）

～地域に開かれた施設をめざして～
　京都府で初めての全室個室の特養として平成１５年５月に天神の杜を、平成２２年６月には第二天神の杜を開設しました。入居者・利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた支援ができるよう日々研鑽し、ボランティア・近隣の方々との交流により地域を感じてもらえるよう取り組んでいます。そして施設的ではなく、暮らしの場として、今までの暮らしを継続していただけるよう先駆的に取り組み、事業運営を行っています。

外部研修の受講喚起や情報提供を積極的に行い、受講しやすい職場環境作りや、対象や目的を見据えた受講を勧め、職員のスキルアップや効果的・有意義な人材育成を図れるように努めている。

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特別養護老人ホーム:入居定員５０名
デイサービス（介護予防含む）：利用定員３０名
居宅介護支援事業所

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～職員が安心して長く働ける職場つくり～
　入居者・利用者様の思いを大切にした個別ケアへの取り組みと同じように、職員一人ひとりのライフステージに応じた体制が重要だと考えます。その一環として、出産、育児が安心してでき、子育てに理解のある職場つくりに努めています。主な取り組みとして、産前休暇前においては変則勤務から日勤を中心とした業務への勤務変更、配偶者の出産休暇、本人から申出があるまで育児短時間勤務ができる制度を導入しています。この他にも、資格取得や外部研修への支援を行い、安心して長く働くことができるように引き続き努めていきたいと思います。

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