2024年12月18日08:52 公表
地域密着型介護老人福祉施設しゅうざん
事業所概要
| 運営方針 | ユニットケアの実施を行い、住み慣れた地域の中で入居者がその人らしい生活を送れるための支援を目指します | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/8/1 | ||
協力医療機関  |
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サービス内容
| サービスの特色 |
入居者のその人らしい生活支援の実現の為職員研修を行い、知識・室の向上に努めます。 入居者や職員が施設での生活に早く慣れていただくようなアプローチを心がけ、全室個室による家庭的な住環境が実現できるユニットを目指します。また、本人の生活に合わせた寄り添い語り合える雰囲気づくりに努めます。 |
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|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
13.2㎡ 29室 |
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| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 | |||
| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
1,445円 | ||
|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
2,200円 | ||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
36人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 7人 | |
| 非常勤 | 11人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 61.1％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
29人＜21.9人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 91.1歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：8人 女性：21人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 0人 | ||
| 要介護３ | 14人 | ||
| 要介護４ | 7人 | ||
| 要介護５ | 8人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
1,670日 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
075-852-5220 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2019/3/19 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | 〇管理者等によるﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟの発揮：従業員ｱﾝｹｰﾄや職員ﾋﾔﾘﾝｸﾞを行い、組織検討委員会で結果を把握し、働きやすい職場作りを目指し、職員の意見を反映していく仕組みがあります。管理者は施設内を巡回し、利用者や職員の状況把握を行い事業運営の要である主任会議にも参加しﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟを発揮していました。更に主任はﾕﾆｯﾄﾘｰﾀﾞｰを中心に職員集団をまとめ階層に応じたﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟが発揮されています。〇個別の状況に応じた計画策定と実践：利用者一人ひとりについて、ｽﾀｯﾌ個々がｱｾｽﾒﾝﾄ出来ていることを全員で共有し、ケアについての検討を行い、計画を作成しています。看護師や管理栄養士など多職種協働で、家族も参加し、利用者を知るための努力を惜しまずケアに反映しています。〇利用者の家族、地域等との情報交換：利用者の日常の様子や施設の取り組み等について、積極的に情報をを発信されています。各ﾕﾆｯﾄでは共有ｽﾍﾟｰｽの机に行事や日頃の様子の写真をｱﾙﾊﾞﾑにし、誰でもが閲覧できる様に工夫されています。 | ||
| 事業所のコメント | |||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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