2025年10月20日13:22 公表
グループホームきらら嵯峨嵐山
サービスの内容に関する写真
-
先生に指導していただき、それを皆さんで実践していただいております。
＊生活機能向上連携加算Ⅱ -
個別での指導計画も作成し、生活リハビリの中で取り入れれる項目についての指導、アドバイスを受けて、職員が生活に取り入れてご利用者の方と実施していきます。
＊生活機能向上連携加算Ⅱ -
イベントごとに、ボランティアの方に来ていただき、大正琴の音楽演奏のプレゼントは、クリスマスは職員によるハンドベル演奏。その他、マジックショーなどにも来ていただいております、
空き人数
-
空き数/定員
2/27人 -
定員27人中、現在の空き数2人です。
（2026年09月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
～きららの想い～
ご家族様やご友人のいる、住み慣れた街で、穏やかに過ごして頂きたい。
ここは皆様の「我が家」です。
だから、面会時間もありません。 ご家族様は、いつでもお越し下さい。
ご入居者様と一緒に、外や外泊も自由です。
たまには、きららで一緒にお食事等もいかがでしょうか。
ご入居者様・ご家族様がゆったり安心して
お過ごしいただくことができます。
私達スタッフも、大切なご家族の一員となれるよう、
温もりある雰囲気の中で、
ご入居者様と生活を共にしていきたいと思っております。
サービスの質の向上に向けた取組
研修担当を配置して、毎月様々な研修を実施しています。研修の内容は法人主体で作成しており
どこのきららも同じサービス内容となるよう、品質向上に努めております。
又地域への研修や事例発表に参加し参考にしていきながら、ケアの品質向上に役立てております
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
-
併設されているサービス
小規模多機能居宅介護施設 きらら嵯峨嵐山
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
若く元気な職員から経験豊富な職員まで、老若男女幅広く働いています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
-
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番 8：00〜17：00
半日日勤 9：30〜13：30
日勤 9：00～18：00
遅番 10：00〜19：00
夜勤 17：00〜翌9：30
休暇制度の内容および取得状況
年間 120日
アニバーサリー休暇 1日
他特別休暇有り