2024年11月20日08:52 公表
小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐
| 介護サービスの種類 |
小規模多機能型居宅介護
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| 所在地 |
〒601-1326 京都市伏見区醍醐新町裏町5番
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| 連絡先 |
Tel：075-574-4621／Fax：075-574-4622
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サービスの内容に関する写真
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たのしい家醍醐では、入れ歯の回収に協力しています。入れ歯からレアメタルを取り出し、ユニセフを通じて支援活動に役立てられます。 -
丘の上フェステバルでは、手作り品などを売り、収益は能登半島震災支援の義援金としました。これまでバザーはすべて、災害等の義援金として寄付しています。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2024年11月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述
事業所内のポイント制度であるタノポイントで活動の意欲を持ってもらったり、移動スーパーでの買い物などご利用者様に多彩なサービスが提供できるようにしています。役割を持ってもらうことでやりがいや生きがいを感じていただけるようにしており、雑巾を縫って小学校に寄贈する取り組みをしています。事業所のインスタグラムで、事業所の様子をご覧いただけます。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月の職員会議、ケア会議の他に毎日のミニミーティングでご利用者様の情報共有と迅速な問題解決や対応を心がけています。また必須研修とは別に研修を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
グループホームたのしい家醍醐
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
年代を超えて、職員のチームワークの良さが自慢です。地域貢献、地域行事が大好きな職員は、地域で頼りにされる事業所、認知症ケアで信頼される事業所を目指して、努力しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
お独り暮らしの方が半数です。認知症の方がほとんどですが、新しい方を温かく向かい入れる雰囲気があり、馴染みやすい方が多いです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
変形労働勤務 8：00～17：00 9：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 17：00～10：00
賃金体系
当社規定による。
休暇制度の内容および取得状況
年次休暇以外に、夏休暇３日（７～１０月） 冬休暇４日（１２～３月）あり。
離職率
当事業所では、長く勤務している職員が多く、離職率は低いです。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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皆さん、手早く雑巾を縫ってくださいます。 -
週1回、移動スーパーとくし丸がたのしい家醍醐にやってきます。皆さんお買い物を楽しみにされています。
地域との交流の様子
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10周年記念行事 夜店を開催しました。地域の子供さんがたくさん来てくれました。 -
地域から古タオルをいただき、ご利用者様が雑巾を縫い、小学校に寄贈しました。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）