2025年10月21日14:10 公表
社会福祉法人 福知山学園 地域密着型介護老人福祉施設 橘
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2026年09月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護保険制度に基づき、常時介護を必要とする高齢者の方々に対し、安心・安全な生活環境の提供を行っています。ご利用者様お一人ひとりの心身の状況や生活歴、価値観を大切にし、個別ケアの実践に力を入れています。また看護職員による健康管理・服薬管理も行っております。週に1度の嘱託医師による往診もあり、安心して生活を続けられる体制を整えています。またレクリエーションや季節行事などを通じ生活に楽しみや生きがいを感じていただけるような取り組みも行っております。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的に、施設内研修・外部研修への参加を促進しており、介護技術・認知症ケア・虐待防止・リスクマネジメント・感染症対策などのテーマで学びの機会を設けています。特に新任職員には、OJTやマニュアルに基づいた段階的な研修参加を促しスムーズな業務習得とケアの質の均一化を図っています。また各種委員会も定期的に開催し気づきや改善点を共有しサービスの質の向上を目指しています。AIビュー(見守りｶﾒﾗ)や床走行リフトも導入し、より丁寧で質の高い介護サービスを提供できる体制づくりを行っています。今後もご利用者様・ご家族様の満足度向上に向けた取組を継続してまいります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
1.奨学金返済支援制度・・返済額に応じ毎月2～3万円支給、最長5年間で総額最大180万円を支給する取組です。
2.入職応援手当・・福知山学園リクルートサイトからの応募で入職された方が入職後半年経過した場合に「入職応援手当」を支給します。
3.職員紹介制度(リファラル)・・お知り合いを紹介していただき福知山学園に入職された場合に特別手当を支給します。インターンシップ制度を推進し学生や求職者に対し、各施設での介護業務体験を提供し、実際の現場を体験することで介護業務の理解促進とミスマッチ防止を図っています｡また、マイナビやリクナビ等の就職情報媒体の活用により、各事業所の特色や職場の雰囲気を発信しています｡また遠方や時間的制約のある応募者に対応するためオンライン説明会やWEB面接も実施しています｡
家庭と両立しやすい短時間勤務・シフト制を導入、お子様の体調不良時等にも配慮した休暇制度、ブランクありでも安心して復職できる研修体制を整備しています。また50代・60代からのチャレンジも歓迎。体力面を考慮した配置・業務内容を調整いたします。安全・安心に誰もが活躍できる職場づくりを進めてまいります。
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併設されているサービス
短期入所生活介護/予防短期入所生活介護
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護福祉士をはじめとする有資格者が多数在籍しており、専門性の高いケアを提供しています。経験豊富な職員が利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。また20代の若手からベテランまで在籍しており、世代を超えた協力体制と活気ある職場環境が整っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要介護3～5の重度の介護を必要される方が多く入所されており、身体的・認知機能の支援が継続的に必要な方が中心です。ご利用者様お一人おひとりの生活歴や価値観を大切にした個別ケアを実践しています。入居後もレクリエーションや季節ごとの行事への参加を通じ、生きがいのある生活を送っていただいています。ご家族や地域とのつながりを大切にされている方も多く、面会や外出・外泊を活用しながら、ご家族や地域との時間や関わりを継続して続けられるよう支援しています。