2024年12月19日13:05 公表

地域密着型介護老人福祉施設くつかけ七彩の家

記入日：2024年11月26日

介護サービスの種類	地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
所在地	〒610-1101　京都府京都市大枝北沓掛町一丁目3番地1　七彩すまいる館地図を開く
連絡先	Tel：075-333-7716／Fax：075-333-7708 ホームページを開く

１．施設を運営する法人等に関する事項

法人等の名称、主たる事務所の所在地及び電話番号その他の連絡先
	法人等の名称	法人等の種類		社会福祉法人（社協以外）
		法人等の種類		（その他の場合、その名称）
		名称		（ふりがな）	しゃかいふくしほうじんらくさいふくしかい
		名称		社会福祉法人洛西福祉会
		法人番号の有無		法人番号の指定を受けている
			法人番号	5130005004458
	法人等の主たる事務所の所在地	〒610-1101
	法人等の主たる事務所の所在地	京都市西京区大枝北沓掛町一丁目3番地１
	法人等の連絡先	電話番号		075-333-7716
		ＦＡＸ番号		075-333-7708
		ホームページ				https://rakufuku.jp
法人等の代表者の氏名及び職名		氏名		中野　和彦
法人等の代表者の氏名及び職名		職名		理事長
法人等の設立年月日				1986/07/01

法人等が当該都道府県内で実施する介護サービス
介護サービスの種類		か所数	事業所等の名称（主な事業所1箇所分を記載）	所　在　地（主な事業所1箇所分を記載）
＜居宅サービス＞
	訪問介護	１	訪問介護くつかけ	京都市西京区大枝北沓掛町25-55
	訪問入浴介護
	訪問看護
	訪問リハビリテーション
	居宅療養管理指導
	通所介護	1	沓掛寮デイサービスセンター	京都市西京区大枝沓掛町25番地22
	通所リハビリテーション
	短期入所生活介護	2	特別養護老人ホーム　沓掛寮短期入所生活介護事業所くつかけ七彩の家	京都市西京区大枝北沓掛町1丁目2番地京都市西京区大枝北沓掛町一丁目3番地1
	短期入所療養介護
	特定施設入居者生活介護
	福祉用具貸与
	特定福祉用具販売
＜地域密着型サービス＞
	定期巡回・随時対応型訪問介護看護	1	ホームケア24くつかけ七彩の家	京都市西京区大枝北沓掛町一丁目3番地1
	夜間対応型訪問介護	1	ホームケア24くつかけ七彩の家	京都市西京区大枝北沓掛町一丁目3番地1
	地域密着型通所介護
	認知症対応型通所介護
	小規模多機能型居宅介護
	認知症対応型共同生活介護
	地域密着型特定施設入居者生活介護
	地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護	1	地域密着型介護老人福祉施設くつかけ七彩の家	京都市西京区大枝北沓掛町一丁目3番地1
	看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）
居宅介護支援		2	居宅介護支援事業所・沓掛寮居宅介護支援事業所・稲荷	京都市西京区大枝北沓掛町一丁目3番地1 京都市伏見区深草鈴塚町2-2 豊和マンション202号室
＜介護予防サービス＞
	介護予防訪問入浴介護
	介護予防訪問看護
	介護予防訪問リハビリテーション
	介護予防居宅療養管理指導
	介護予防通所リハビリテーション
	介護予防短期入所生活介護	1	短期入所生活介護事業所くつかけ七彩の家	京都市西京区大枝北沓掛町一丁目3番地1
	介護予防短期入所療養介護
	介護予防特定施設入居者生活介護
	介護予防福祉用具貸与
	特定介護予防福祉用具販売
＜地域密着型介護予防サービス＞
	介護予防認知症対応型通所介護
	介護予防小規模多機能型居宅介護
	介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援		1	介護予防支援事業所　京都市沓掛包括支援センター	京都市西京区大枝北沓掛町一丁目3番地1
＜介護保険施設＞
	介護老人福祉施設	1	特別養護老人ホーム沓掛寮	京都市西京区大枝北沓掛町一丁目2番地
	介護老人保健施設
	介護医療院

２．介護サービスを提供し、又は提供しようとする施設に関する事項

施設の名称、所在地及び電話番号その他の連絡先
	施設の名称	(ふりがな)	ちいきみっちゃくがたかいごろうじんふくししせつくつかけなないろのいえ
	施設の名称	地域密着型介護老人福祉施設くつかけ七彩の家
	施設の所在地	〒610-1101		市区町村コード	京都市西京区
		（都道府県から番地まで）		京都府京都市大枝北沓掛町一丁目3番地1
		（建物名・部屋番号等）		七彩すまいる館
	施設の連絡先	電話番号		075-333-7716
		FAX番号		075-333-7708
		ホームページ				https://rakufuku.jp
介護保険事業所番号		2694000197
施設の管理者の氏名及び職名		氏名		難波　良輔
施設の管理者の氏名及び職名		職名		施設長
事業の開始年月日若しくは開始予定年月日及び指定若しくは許可を受けた年月日（指定又は許可の更新を受けた場合にはその直近の年月日）
	事業の開始（予定）年月日			2016/12/12
	指定の年月日			2016/12/12
	指定の更新年月日（直近）			2022/12/11
生活保護法第５４条の２に規定する介護機関（生活保護の介護扶助を行う機関）の指定
社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者
施設までの主な利用交通手段
	施設最寄バス停留所　『　ふれあいの里　』下車徒歩3分　【阪急　　　　桂駅】より　『市バス　または　京阪バス』　約３０分　※市バスは、西５系統　または　西６系統　【阪急　　洛西口駅】より　『ヤサカバス』　約４０分　【Ｊ　Ｒ　　桂川駅】より　『ヤサカバス　または　京阪バス』　約４５分車でお越しの方　市内より亀岡方面に国道９号線を走り、『国道沓掛口』を右折　桂坂ロータリーを十字路と考えたときに左折となっております。　約10分　　※施設内に数台程度の駐車場を完備しております。

３．施設において介護サービスに従事する従業者に関する事項

職種別の従業者の数、勤務形態、労働時間、従業者１人当たりの利用者数等
	実人数					常勤					非常勤				合計			常勤換算人数
	実人数					専従		兼務			専従		兼務		合計			常勤換算人数
	医師					0人		0人			2人		1人		3人			0.1人
	生活相談員					2人		0人			0人		0人		2人			2人
	看護職員					2人		0人			0人		0人		2人			2人
	介護職員					15人		0人			8人		0人		23人			20.4人
	管理栄養士					0人		1人			0人		0人		1人			1人
	栄養士					0人		0人			0人		0人		0人			0人
	機能訓練指導員					0人		0人			0人		1人		1人			0.1人
	介護支援専門員					0人		1人			0人		0人		1人			1人
	調理員					0人		0人			0人		0人		0人			0人
	事務員					0人		1人			0人		0人		1人			0人
	その他の従業者					0人		0人			1人		0人		1人			1人
	留意事項					※施設は併設する指定短期入所生活介護事業を一体的に運営が行われていることから、全ての職員は、指定短期入所生活介護事業所の職員として兼務している。
	１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数																40時間
	※１　常勤換算人数とは、当該施設の従業者の勤務延時間数を当該施設において常勤の従業者が勤務すべき時間数で除することにより、当該施設の従業者の人数を常勤の従業者の人数に換算した人数をいう。
	※２　以下の職種については、指定基準等（※）において、施設の規模に応じた基準又は標準とされた従業者の員数が定められている。なお、それぞれ定められた場合には、これを置かないとすることができる。・生活相談員：１以上・看護職員及び介護職員：入所者の数が３又はその端数を増すごとに１以上・栄養士：１以上・機能訓練指導員：１以上・介護支援専門員：１以上 ※指定基準等　・「指定地域密着型サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準（平成１８年３月１４日厚生労働省令第３４号）」　・「指定地域密着型サービス及び指定地域密着型介護予防サービスに関する基準について（平成１８年３月３１日老計・老振・老老通知）」
	従業者である介護職員が有している資格
		延べ人数					常勤							非常勤
		延べ人数					専従				兼務			専従			兼務
		介護福祉士					8人				0人			6人			0人
		実務者研修					4人				0人			0人			0人
		介護職員初任者研修					1人				0人			1人			0人
		介護支援専門員					1人				0人			0人			0人
	従業者である機能訓練指導員が有している資格
		延べ人数					常勤							非常勤
		延べ人数					専従				兼務			専従			兼務
		理学療法士					0人				0人			0人			0人
		作業療法士					0人				0人			0人			0人
		言語聴覚士					0人				0人			0人			0人
		看護師及び准看護師					0人				0人			0人			1人
		柔道整復師					0人				0人			0人			0人
		あん摩マッサージ指圧師					0人				0人			0人			0人
		はり師					0人				0人			0人			0人
		きゅう師					0人				0人			0人			0人
	管理者の他の職務との兼務の有無
		管理者が有している当該報告に係る地域密着型サービスに係る資格等
			（資格等の名称）				介護福祉士
	看護職員及び介護職員１人当たりの利用者数																1.40人
	夜勤(宿直を除く)を行う看護職員及び介護職員の人数						最少時の人数										2人
	夜勤(宿直を除く)を行う看護職員及び介護職員の人数						平均の人数										2人
	医師の氏名			別府　賢				勤務先		沓掛寮診療所
		当該医師が担当している診療科の名称								内科
従業者の当該報告に係る介護サービスの業務に従事した経験年数等
	区分						医師					生活相談員				介護職員
	区分						常勤		非常勤			常勤		非常勤		常勤			非常勤
	前年度の採用者数						0人		0人			0人		0人		4人			2人
	前年度の退職者数						0人		0人			0人		0人		3人			5人
	当該職種として業務に従事した経験年数						常勤		非常勤			常勤		非常勤		常勤			非常勤
		１年未満の者の人数					0人		0人			1人		0人		3人			1人
		１年～３年未満の者の人数					0人		0人			0人		0人		3人			1人
		３年～５年未満の者の人数					0人		0人			0人		0人		0人			0人
		５年～１０年未満の者の人数					0人		0人			0人		0人		4人			1人
		１０年以上の者の人数					0人		3人			1人		0人		5人			5人
	区分						看護職員					管理栄養士				栄養士
	区分						常勤		非常勤			常勤		非常勤		常勤			非常勤
	前年度の採用者数						0人		0人			0人		0人		0人			0人
	前年度の退職者数						0人		0人			0人		0人		0人			0人
	当該職種として業務に従事した経験年数						常勤		非常勤			常勤		非常勤		常勤			非常勤
		１年未満の者の人数					0人		0人			0人		0人		0人			0人
		１年～３年未満の者の人数					1人		0人			0人		0人		0人			0人
		３年～５年未満の者の人数					0人		0人			0人		0人		0人			0人
		５年～１０年未満の者の人数					0人		0人			0人		0人		0人			0人
		１０年以上の者の人数					1人		0人			1人		0人		0人			0人
	区分						機能訓練指導員					介護支援専門員
	区分						常勤		非常勤			常勤		非常勤
	前年度の採用者数						0人		0人			0人		0人
	前年度の退職者数						0人		0人			0人		0人
	当該職種として業務に従事した経験年数						常勤		非常勤			常勤		非常勤
		１年未満の者の人数					0人		1人			0人		0人
		１年～３年未満の者の人数					0人		0人			1人		0人
		３年～５年未満の者の人数					0人		0人			0人		0人
		５年～１０年未満の者の人数					0人		0人			0人		0人
		１０年以上の者の人数					0人		0人			0人		0人
	※経験年数は当該職種として他の事業所で勤務した年数を含む。
従業者の健康診断の実施状況
従業者の教育訓練のための制度、研修その他の従業者の資質向上に向けた取組の実施状況
	事業所で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
		（その内容）			リーダー層向けに、施設理念、ユニットケアの理念意義、具体的手法、24時間シート等について各種研修を実施。新採用職員向けに、リーダー研修内容、急変時の対応、事故対応、食事排泄入浴ケア、感染症食中毒予防対応、認知症ケア、認知症ケア、接遇マナー、人権、普通救命講習、福祉用具取扱い、身体拘束廃止に向けた取り組み等各種研修を実施。
	実践的な職業能力の評価・認定制度である介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
		アセッサー（評価者）の人数									0人
		段位取得者の人数					レベル２①				レベル２②			レベル３			レベル４
		段位取得者の人数					0人				0人			0人			0人
		外部評価（介護プロフェッショナルキャリア段位制度）の実施状況
	認知症に関する取組の実施状況
		認知症介護指導者養成研修修了者の人数									0人
		認知症介護実践リーダー研修修了者の人数									0人
		認知症介護実践者研修修了者の人数									2人
		それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（認知症介護基礎研修を除く）									0人

４．介護サービスの内容に関する事項

施設の運営に関する方針
	（1）「いつまでもあなたらしく暮らせるように、あなたがいつも笑顔でいられるように、なごやかな時間、彩のある暮らしをあなたとともに」を基本理念とし、入所者一人一人の意思及び人権を尊重し、地域密着型施設サービス計画に基づき、その所宅における生活への復帰を念頭に置いて、入所者の所宅における生活と入所後の生活が連続したものとなるように配慮しながら、各ユニットにおいて入所者が相互に社会関係を築き、自律的な生活を営むことができるよう支援を行います。（2）施設は、入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ったサービスの提案に努めます。（3）事業の運営にあたっては、明るく家族的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、関係行政機関、所宅介護支援事業所、居宅サービス事業所、他の介護保険施設その他の保健、医療または福祉サービスを提供する事業所との密接な連携に努めます。（4）介護保険法その他の法令を遵守し事業を実施します。
介護サービスの内容等
	介護報酬の加算状況（記入日前月から直近１年間の状況）
		日常生活継続支援加算（Ⅰ）
		日常生活継続支援加算（Ⅱ）
		看護体制加算(Ⅰ）イ
		看護体制加算(Ⅰ）ロ
		看護体制加算(Ⅱ）イ
		看護体制加算(Ⅱ）ロ
		夜勤職員配置加算（Ⅰ）イ
		夜勤職員配置加算（Ⅰ）ロ
		夜勤職員配置加算（Ⅱ）イ
		夜勤職員配置加算（Ⅱ）ロ
		夜勤職員配置加算（Ⅲ）イ
		夜勤職員配置加算（Ⅲ）ロ
		夜勤職員配置加算（Ⅳ）イ
		夜勤職員配置加算（Ⅳ）ロ
		準ユニットケア加算
		生活機能向上連携加算（Ⅰ）
		生活機能向上連携加算（Ⅱ）
		個別機能訓練加算（Ⅰ）
		個別機能訓練加算（Ⅱ）
		個別機能訓練加算（Ⅲ）
		ＡＤＬ維持等加算（Ⅰ）
		ＡＤＬ維持等加算（Ⅱ）
		若年性認知症入所者受入加算
		専従の常勤医師の配置
		精神科医師による月２回以上の療養指導の実施
		障害者生活支援体制加算（Ⅰ）
		障害者生活支援体制加算（Ⅱ）
		入院又は外泊時費用
		外泊時在宅サービス利用費用
		退所時栄養情報連携加算
		再入所時栄養連携加算
		退所前訪問相談援助加算
		退所後訪問相談援助加算
		退所時相談援助加算
		退所前連携加算
		退所時情報提供加算
		協力医療機関連携加算（相談・診療を行う体制を常時確保し、緊急時に入院を受け入れる体制を確保している協力医療機関と連携している場合）
		協力医療機関連携加算（上記以外の医療機関と連携している場合）
		栄養マネジメント強化加算
		経口移行加算
		経口維持加算（Ⅰ）
		経口維持加算（Ⅱ）
		口腔衛生管理加算（Ⅰ）
		口腔衛生管理加算（Ⅱ）
		療養食加算
		特別通院送迎加算
		配置医師緊急時対応加算
		看取り介護加算（Ⅰ）
		看取り介護加算（Ⅱ）
		在宅復帰支援機能加算
		在宅・入所相互利用加算
		小規模拠点集合型施設加算
		認知症専門ケア加算（Ⅰ）
		認知症専門ケア加算（Ⅱ）
		認知症チームケア推進加算（Ⅰ）
		認知症チームケア推進加算（Ⅱ）
		認知症行動・心理症状緊急対応加算
		褥瘡マネジメント加算（Ⅰ）
		褥瘡マネジメント加算（Ⅱ）
		排せつ支援加算（Ⅰ）
		排せつ支援加算（Ⅱ）
		排せつ支援加算（Ⅲ）
		自立支援促進加算
科学的介護推進体制加算（Ⅰ）
科学的介護推進体制加算（Ⅱ）
安全対策体制加算
高齢者施設等感染対策向上加算（Ⅰ）
高齢者施設等感染対策向上加算（Ⅱ）
新興感染症等施設療養費
生産性向上推進体制加算（Ⅰ）
生産性向上推進体制加算（Ⅱ）
サービス提供体制強化加算（Ⅰ）
サービス提供体制強化加算（Ⅱ）
サービス提供体制強化加算（Ⅲ）
介護職員等処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員等処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員等処遇改善加算（Ⅲ）
介護職員等処遇改善加算（Ⅳ）
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（１）
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（２）
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（３）
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（４）
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（５）
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（６）
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（７）
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（８）
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（９）
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（１０）
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（１１）
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（１２）
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（１３）
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（１４）
リハビリテーション等の実施状況
		（実施内容）							機能訓練指導員を中心として、看護職員・介護職員・介護支援専門員・生活相談員等が共同で入居者ごとの状態把握を行い、日常生活の中での機能訓練を実施します。
協力医療機関（入所者の病状の急変時等において相談対応を行う体制を常時確保）
	（その名称）							洛西ニュータウン病院
協力医療機関（診療の求めがあった場合において診療を行う体制を常時確保）
	（その名称）							洛西ニュータウン病院
協力病院（入院を要すると認められた入所者の入院を原則として受け入れる体制を確保）
	（その名称）							洛西ニュータウン病院
上記以外の協力医療機関
	（その名称）
新興感染症発生時に対応を行う医療機関との連携
	（医療機関の名称）
協力歯科医療機関
	（その名称）							ルピナス歯科
入所定員								29人
運営推進会議の開催状況（前年度）
	（開催実績）							6											（参加者延べ人数）			32人
	（協議内容等）							１）利用者の状況、サービス提供の状況２）サービスの評価３）サービスへの要望、助言など４）その他特に必要と認められた事項
介護サービスの入所者への提供実績（記入日前月の状況）
	入所者の人数									要介護１		要介護２			要介護３		要介護４				要介護５	合計
		６５歳未満								0人		0人			0人		0人				0人	0人
		６５歳以上７５歳未満								0人		0人			0人		0人				0人	0人
		７５歳以上８５歳未満								0人		0人			3人		4人				1人	8人
		８５歳以上								0人		0人			8人		11人				1人	20人
	入所者の平均年齢									89歳
	入所者の男女別人数									男性		2人					女性				26人
入所者の平均的な入所日数（前年度末現在）													850日
介護サービスを提供する施設、設備等の状況
	建物の構造					建築基準法第２条第９号の２に規定する耐火建築物
						建築基準法第２条第９号の３に規定する準耐火建築物
						木造平屋建てであって、火災に係る利用者の安全性の確保のための一定の要件を満たす建物
						地上階			3階							地下階		1階
	報酬類型					ユニット型個室								ユニット型個室的多床室

						従来型個室								多床室

	居室の状況											個室			２人部屋		３人部屋				４人部屋	５人部屋以上
						居室の数						29			0		0				0	0
						居室の床面積						13.68㎡			0㎡		0㎡				0㎡	0㎡
	共同便所の設置数							男子便所			0か所		（うち車いす等の対応が可能な数）							0か所
								女子便所			0か所		（うち車いす等の対応が可能な数）							0か所
								男女共用便所			11か所		（うち車いす等の対応が可能な数）							11か所
	個室の便所の設置数							0か所					（個室における便所の設置割合）							0％
	個室の便所の設置数							0か所					（うち車いす等の対応が可能な数）							0か所
	浴室の設備状況
		浴室の総数													4か所
			個浴							大浴槽					特殊浴槽						リフト浴
			1か所							0か所					0か所						3か所
		その他の浴室の設備の状況					家庭的な個別浴槽となっています。全ての浴槽でチェアーリフトを使用することが可能です。また、ミスト浴の対応可能な浴室が1つあります。
	食堂の設備状況						各ユニットに共同生活室を設置。
		入所者等が調理を行う設備状況
	消火設備等の状況
		（その内容）					消火器、スプリンクラー設備、自動火災報知設備、消防機関へ通報する火災報知設備、放送設備、誘導灯
	短期入所生活介護事業所を併設している場合
		（その利用定員）					7人
入所者等からの苦情に対応する窓口等の状況
	窓口の名称									苦情受付窓口
	電話番号									075-333-7716
	対応している時間									平日					9時00分～18時00分
										土曜					9時00分～18時00分
										日曜					9時00分～18時00分
										祝日					9時00分～18時00分
		定休日								なし
		留意事項
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
	損害賠償保険の加入状況
介護サービスの提供内容に関する特色等
	（その内容）				京都の西山の豊かな自然に恵まれた環境で四季の移ろいを感じることができます。ユニット型の施設で居室は全て個室（29部屋）で、お一人お一人の生活リズムを大切にしながら、自宅にいる時と同じような暮らしが継続できるサービスを目指しています。また、入居者やご家族に「もう一つのわが家」と感じていただけるような雰囲気づくりに努めています。
介護相談員の受け入れ状況の有無
入所者等の意見を把握する体制、第三者による評価の実施状況等
	入所者アンケート調査、意見箱等入所者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）
		当該結果の開示状況
	第三者による評価の実施状況等（記入日前4年間の状況）
		実施した直近の年月日（評価結果確定日）								2023/12/15
		実施した評価機関の名称								一般社団法人　京都市老人福祉施設協議会
		当該結果の開示状況																				https://kyoto-hyoka.jp/%E5%9C%B0%E5%9F%9F%E5%AF%86%E7%9D%80%E5%9E%8B%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E8%80%81%E4%BA%BA%E7%A6%8F%E7%A5%89%E6%96%BD%E8%A8%AD%E3%81%8F%E3%81%A4%E3%81%8B%E3%81%91%E4%B8%83%E5%BD%A9%E3%81%AE%E5%AE%B6/
			当該結果の一部の公表の同意
				評価機関による総評						1)意思決定支援への取り組み利用者の意思決定を支援するために、入所時に「その人らしさシート」を家族等に記入して頂き、職歴や生活歴などの情報を基に利用者を知る努力をされています。施設に入所すると利用者の以前の生活を確認する機会が圧倒的に少なくなってしまい、画一的なケアになりがちな所、「その人らしさシート」用いて、入所する前からの利用者の情報を共有することは、個別ケアを実践する上で大変有効な取り組みと思います。入所してからも、利用者本人や家族等から聞き取った情報を加筆・修正することでより一層利用者本人への理解を深め、質の高いケアに繋げられるものと思います。 2)地域に根差した事業運営施設開設後７年という短い期間ながら、隣接地で３５年以上従来型の特養を運営されてきた法人の強みを活かして地域に根差した事業を展開されています。地域密着型の特養として運営推進会議で地域の状況を把握するとともに、地域の施設や自治会等で開催する合同フェスタに参加したり、生協の出張販売や出張デパートを施設の前で行い近隣の施設や地域の方も利用されています。また近隣の施設や支援学校と連携して消防互助会を作り、連絡網を整備して年一回災害対策の訓練を実施されており、災害に強い地域づくりにも努められていました。施設として日常的にも、また災害発生など緊急時に備えるという点でも、地域社会や関連施設等とよく連携を取っておられ、福祉・介護の拠点として、また災害時等の地域住民の安心の拠り所として重要な役割を築いてこられたことを確認いたしました。 3)働きやすい職場環境の整備利用者一人ひとりのペースに合わせたユニットケアを提供される施設として、ストレスのたまりやすい職員に対して、心にゆとりをもって業務に臨めるように働きやすい職場環境の提供に努められています。多忙な日勤の時間帯にパート職員を配置する等職員が息抜きできる時間の確保に配慮して手厚い人員配置を行ったり、通勤手段や交通事情を考慮して勤務時間を調整する等様々な細やかな対応をされていました。また、負担軽減のための記録ソフトの見直し、看取りの人のケアのための心拍数等を確認できる見守りセンサーの活用、インカムの導入、導入できる部門へのフレックスタイム制の導入等、様々な形で働きやすい職場環境の整備に努められており、職員が長く働けることにより安定したサービスの提供にも繋がっているものと思います。 1)中・長期事業計画の策定と業務レベルでの目標設定中・長期の事業計画は法人で策定され、法人の計画に基づいて各事業の年度計画を策定されていますが、中・長期計画は達成状況を把握し評価する上で具体的な内容となってないように思われました。また、事業計画に基づき、事業所で目標を設定して毎月進捗状況を確認されていますが、業務レベルでの課題の把握と目標の設定は行われていませんでした。事業計画に基づいて有効に事業を運営するためには、各職種レベルやユニットなど事業を構成する各部署でもそれぞれ目標を設定して達成に向けて取り組む必要があると思われます。 2)利用者の立場からの施設環境の検証七彩の家の理念にある「彩（いろどり）のある暮らし」の実現に向けて、利用者の思いを尊重したケアサービスを提供されていますが、施設の環境面で利用者の立場から検討が必要ではないかと思われる点が見受けられました。多くの居室の入り口が暖簾を掛けた状態で開放されていました。様子観察と利用者にフロアの雰囲気を感じて頂くためとのことで、本人の意向もあり家族にも説明されているとのことでしたが、常態化しているように見受けられ、個別の検証が必要と思われました。また、エレベーター等カードキーを使用されている点は、安全管理の機能がある反面、利用者にとっては自由な移動を妨げる側面もあり、使用に関して職員の理解を深める取り組みも必要と思われました。 3)個別援助計画の策定と運用個別援助計画の策定に当たり、原案作成時に利用者や家族から要望等の聞き取りを行われていましたが、サービス担当者会議への参加はありませんでした。特に家族には、利用者の生活の様子を実際に見て頂いた上で意見を頂くことは有効と思われます。また、計画のモニタリングの期間を６カ月とされていましたが、利用者の心身の状態の変動の大きい特養にあっては、もう少し短い間隔でモニタリングを行う必要があると思われます。
				事業所のコメント						今回の受診をきっかけとしてアドバイスレポートを基に、よりよいサービス提供・施設運営となるよう活かしていきたいと思います。
	※第三者による評価とは、提供する福祉サービスの質を事業者及び利用者以外の公正・中立な第三者機関が専門的かつ客観的な立場から行った評価をいう。（事業所内で行う内部監査や行政による指導監査は含まれない。） ※評価機関による総評、事業所のコメントは「福祉サービス第三者評価に関する指針」（平成26年４月１日付け雇児発0401第12号、社援発0401第33号、老発0401第11号厚生労働省雇用均等・児童家庭局長、社会・援護局長、老健局長連名通知）別添５「福祉サービス第三者評価結果の公表ガイドライン」で示される、「⑥総評（特に評価の高い点、改善を求められる点）」及び「⑦第三者評価結果に対する施設・事業所のコメント」に相当するもの。

５．介護サービスを利用するに当たっての利用料等に関する事項

介護給付以外のサービスに要する費用
	食事の提供に要する費用の額及びその算定方法
		食費　日額１,６８０円　　　※減免制度適用者は、日額を厚生労働省告示による基準費用額として、その証書記載の金額を適用します。算定方法　食材料費＋人件費＋減価償却費
	居住に要する費用の額及びその算定方法
		居住費　日額２，３８０円（入院・外泊時もご負担いただきます。）　　　　※減免制度適用者は、日額を厚生労働省告示による基準費用額として、その証書記載の金額を適用します。算定方法　光熱水費等
	入所者が選定する特別な居室の提供を行ったことに伴い必要となる費用の額及びその算定方法
		なし
	入所者が選定する特別な食事の提供を行ったことに伴い必要となる費用の額及びその算定方法
		実費
	理美容代及びその算定方法
		実費
	当該介護サービスにおいて提供される便宜のうち、日常生活においても通常必要となるものに係る費用（日常生活費）の額及びその算定方法
		実費
社会福祉法人等による利用者負担軽減制度の実施の有無