2026年01月05日13:06 公表
はるかぜガーデン桂川
空き人数
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空き数/定員
0/27人 -
定員27人中、現在の空き数0人です。
（2025年09月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
毎日レクリエーションを行っており、体操や脳トレなど様々な内容を行っています。また、施設内に企業内保育園があり、不定期ですが、園児との交流イベントも行っており、皆様から好評をいただいております。かわいい子供たちとの交流は自然と笑顔がこぼれるようで、利用者様も素敵な笑顔を見せてくださいます。
サービスの質の向上に向けた取組
内部研修・外部研修を定期的に実施しており、更に良い施設を目指すためスタッフ一同で試行錯誤をしております。最近では動画研修も取り入れており、紙面では伝わりにくかった、雰囲気や情景がリアルに伝えることが出来、より実践に即した研修になっていると考えます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
地域密着型特定施設入居者生活介護を併設
企業内保育園併設
不定期ですが、企業内保育園の園児との交流イベントを実施しており、利用者様には好評をいただいております。
また、地域密着型特定施設入居者生活介護も併設しているため、ご利用者様本人にとって、より合っている事業所を選んでいただけるようになっています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員の年齢層は幅広いですが、50歳代の職員が多く活躍しています。未経験で入職した職員もステップアップのため、資格取得を目指したり、研修に参加したり意欲的な職員が多く在籍しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
グループホームのため、ご入居される方は皆様認知症診断を受けておられますが、出来ることはご自身で行って頂いており、家事動作なども一緒に参加されます。フロアはアットホームな雰囲気であり、リビングで楽しく談話される方も多くいらっしゃいます。