2025年01月21日09:04 公表
ゆびはりデイサービス
サービスの内容に関する写真
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TRXを用いた立ち上がり運動。 -
下肢の筋力アップ。 -
所内は常に清潔な状態を心掛けております。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2026年07月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述
100歳までご自身の足で歩く！をモットーに、上半身と下半身の連動を意識した筋力アップメニューをして頂いております。
サービスの質の向上に向けた取組
出来る限り一人一人のお身体の状態に合わせた運動メニューを提供させて頂いております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、業務内容や介護技術について丁寧に指導・サポートする体制を整えています。
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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定期的な代表者と面談の機械を設けています。業務に関する相談や意見、職場環境についての要望など、日頃感じている疑問点について、直接相談・確認できる機会を設けています。
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
通院や学校行事などある場合、事前に申請してください。申請を受けた後、当日の勤務体制および業務運営に支障が生じないよう、必要に応じて代替勤務者の手配をします。
事前に申請。申請を受けた後、当日の勤務体制および業務運営に支障が生じないよう、必要に応じて代替勤務者の手配をします。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
飲み物代200円/回
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
機能訓練に特化したデイサービスとして、機能訓練指導員を多く配置しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
積極的に運動される方が利用されております。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
利用者の一日の流れ
お迎え→バイタルチェック→機能訓練（上半身、下半身の運動をしていただきます。足湯やメドマー、リラクゼーション機器もあります。）→お茶タイム→送り
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）