2025年01月17日10:16 公表
篤友会リハビリテーションクリニック
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
40/310人 -
最大受け入れ人数310人中、現在の受け入れ可能人数40人です。
（2022年10月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
他職種との連携を心がけ、利用者様を地域の方々と支えれるよう連絡・連携を図るように努力しています。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的に事業所内カンファレンスを開催し、色んな視点での支援を検討するようにしている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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併設されているサービス
外来リハビリテーション(医療保険対応)
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士とリハビリテーションの専門医が連携をとって支援しています。経験年数的にも中堅層が多いですが、一人で考えず相談しながらより良い支援が出来るよう心がけています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
小児から、高齢の方まで関わらせていただいております。その方々にあった個別の対応を心がけ、支援しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:45～17:45
土日定休