2025年01月17日10:19 公表
医療法人 山田医院
| 介護サービスの種類 |
通所リハビリテーション
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| 所在地 |
〒581-0867 大阪府八尾市山本町4-1-14
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| 連絡先 |
Tel：072-998-5776／Fax：072-998-6781
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
15/15人 -
最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
（2024年12月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
年間行事をはじめ、毎年、目標である「スローガン」があって、それに向けてサービスの取り組みに反映させています。
「プールリハビリ」が特徴で、全身運動や後遺症の改善を行います。
入浴の一例にも、自立に向けたアプローチがあるので、在宅での生活に繋がって行くように支援します。
主として、「在宅生活を前提とした支援の取り組み」を基本中の基本としてサービスを行います。
サービスの質の向上に向けた取組
個人・個人の生活（在宅）をより向上させていくためにも、より生活に近い状況（交通機関の利用、遠方への移動等）などの取り組みや助言も行っています。
社会復帰に向けたプログラムや就労支援にも取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
・デイサービスセンター（通所介護）もあります
保険外の利用料等に関する自由記述
食費のみです。キャンセル料も送迎費も一切かかりません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
何事にも「諦めない気持ち」と向上心をもって、業務についています。
働きやすい環境＝自分たちがしないといけないことを、明確に持っているので、年齢や性別など関係なく「常に一緒である立場」を忘れずにみんなで頑張っています。
本当に楽しい職場です。
個人のスキルアップを構築させるにもサポートして頂ける環境にあります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
年齢の幅が広く、それでいても違和感のない雰囲気があります。
個人・個人の尊重をして下さっていて、お互いに「助け合い」があって優しい方々がたくさんいます。
それが、リハビリの成果にも著しく表れており、『ここに来て、良かった』との声も下さり、一生懸命色んなことに励んでおられます。
チャレンジ精神が大きい方もたくさんおられます。
若年層の方へは、社会復帰に向けたプログラムも個人能力に応じ対応しています。
事業所の雇用管理に関する情報
その他
体験利用も可能ですので、まずはお気軽に連絡してください。楽しい空間ですのでお越しください
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）