2025年03月18日10:27 公表
医療法人 薮下脳神経外科・内科
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
8/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数8人です。
（2024年12月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
リハビリでは症状や介護度にかかわらず、回数制限もなく来所された利用者様全員に毎日セラピストによる個別リハビリを実施しています。
レクリエーションでは、リハビリ要素を随所に取り入れた体操を中心に行い、手指の巧緻動作能力の向上やバランス機能の向上を目的としたゲームなどを行い、楽しく体を動かしながら運動機能の向上を目指しています。
入浴では季節感を感じてもらいつつ、楽しく気持ちよく入浴していただくための催しも毎月行っています。
また、感染対策を行いイベントやカラオケを行っています。
当事業所では、医療機関での外来リハビリのように1時間のリハビリサービスのみの短時間通所リハビリテーションも実施しています。
内容は
①送迎
②個別リハビリ
③リハビリマシーンによるトレーニング
です。
サービスの質の向上に向けた取組
年に１回利用者様やその家族の方にアンケートを実施し、皆様の希望や要望に応えられるよう内部研修や勉強会に取り組んでいます。
また、外部研修も積極的に行っており、質の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
訪問リハビリテーション
短期入所生活介護
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護福祉士取得して10年以上と経験豊富な職員も多く働いています！
みんなから頼りにされる笑顔が素敵な科長！野球や陸上など運動が好きな職員！手先が器用な職員！
歌が上手な職！お話好きな職員！とにかく明るい職員など様々です！
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
幅広い年齢層の方々にご利用いただいています。介護度も要支援１～要介護５まで対応しています。通所リハビリということで、リハビリ希望の利用者様が多く、脳梗塞や高次脳機能障害、パーキンソン病などの脳血管障害から変形膝関節症、腰痛症や脊柱管狭窄症などの整形疾患まで多様な症状に対応させていただいています。