2025年01月17日15:02 公表
介護老人保健施設なごみだいら
サービスの内容に関する写真
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老健、特養、養護老人ホーム、サ高住と様々なタイプの施設が併設した総合介護施設です。
空き人数
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空き数/定員
8/162人 -
定員162人中、現在の空き数8人です。
（2024年12月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
サービスの特色は、①充実のリハビリ、②認知症ケア、③重度医療ニーズへの対応です。「①充実のリハビリ」は、理学療法士を３名、作業療法士を1名揃え、入所者の在宅復帰希望を実現するための短期集中リハを適切に行っております。「②認知症ケア」は、社会福祉法人として長年培ったケアの強みを活かし、全162床中120床の認知症専門棟を構え、認知症ケアに長く従事した介護職員がケアを提供する体制を整えております。非常勤の精神科医と連携をとり、安定的な認知症ケアに務めます。「③重度医療ニーズへの対応」は、施設長が医師、深夜も看護師2人夜勤体制と充実した医療体制のもと、様々な医療ニーズを承る体制を整えております。館内の看取りのご要望にも積極的に対応します。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的な職員研修を実施し、職員の資質向上を行っております。認知症ケア専門職員の養成を促進するため、リーダー中心に外部研修受講を積極的に奨励し、人材育成に努めております。入所者のご家族様からも適宜ご意見を頂戴し、運営面の改善に努めております。
- 取組に関係するホームページURL
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介護老人保健施設なごみだいら
http://fuyoufukusikai.com/facility/fac01.php
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介護老人保健施設なごみだいら
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
■介護老人福祉施設 水都ホーム福町
〒555-0034 大阪市西淀川区福町2丁目11-7
■養護老人ホーム たいら
〒555-0034 大阪市西淀川区福町2丁目11-7
■サービス付高齢者向け住宅 リバーサイドふよう
〒555-0034 大阪市西淀川区福町2丁目11-5
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
なごみだいらの介護福祉士割合は、全介護職員の80％を超えており、技術力のある職員がケアにあたっております。。看護師も常勤換算18名以上（夜勤2名）と充実しており、医師が施設長の老健で、医療体制が整っている安心の老人保健施設です。リハビリ職員は、理学療法士3名、作業療法士1名が在籍し、入所された皆様のご希望に応じた在宅復帰を支援します。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
大阪市西淀川区、此花区中心に、大阪市内その他区域や尼崎市、西宮市等兵庫県東部からの入所も承っております。認知症専門フロアが、全フロア162床中、3フロア120床となっており、重度の認知症の方も入所しております。平均要介護度は、3.3となっており、要介護１～２程度の軽度要介護者から、要介護４～５の重度要介護者まで、様々な心身状況の入所者がご生活しておられます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤帯：9時～18時 夜勤帯：16時30分～翌9時30分となっております。残業のほとんどない快適な職場環境です。
賃金体系
勤務年数や経験年数に応じて、昇給する賃金体系となっております。
福利厚生の状況
職員互助会制度（冠婚葬祭）あり