2025年01月17日10:25 公表
社会医療法人寿楽会 介護老人保健施設箕面グリーンビィラ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
8/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数8人です。
（2024年12月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
「明るく楽しい家庭的な生活サービスと行き届いた医療ケアを提供します。家庭との結びつき地域とのかかわりを大切にします。
サービスの質の向上に向けた取組
個人情報保護取扱指針設定、身体拘束廃止への取組、ボランティア等の地域活動への啓発
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
介護老人保健施設、訪問リハビリテーション事業、通所リハビリテーション事業、居宅介護支援事業
保険外の利用料等に関する自由記述
日用品費1日150円、教養娯楽費1日150円、喫茶代金の一杯100円は無料としました。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
年齢、性別共にバランス良く配置し、経験のあるスタッフが数多く在籍しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
個人が特定される可能性もあり控えさせていただきます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
シフト制 日勤8:45~17:15 早出7:30~16:00 遅出11:30~20:00 夜勤17:00~翌日9:00
介護看護職以外は日勤勤務のみとなります。
賃金体系
当法人規定による
休暇制度の内容および取得状況
年間休日120日、年次有休休暇 職員取得しています。
福利厚生の状況
当法人規定による
その他
箕面の東部地域にてご自宅からだけではなく、幅広い急性期病院からの退院患者様がご利用になられています。