2025年11月12日11:19 公表
介護老人保健施設桔梗苑
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年10月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
施設全体が心の健康と身体の健康を目指し、他施設にはない「オンリーワン」を目指しています
サービスの質の向上に向けた取組
施設全多、上席会議等を中心に自分達で目指すものを検討し、前向きに取り組んだ結果をサービス向上につなげています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
全ての事業所において、スキルアップ出来る環境を提供し、目標に合わせて評価をさせていただいております。
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資格取得制度や試験対策等、他業種から未経験でもスキルアップができるように支援をさせていただいております。
未経験の方のために職場見学・短時間の体験も実施しております。
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
必要に応じて介護福祉士を目指す方にバックアップをさせていただいております。
併設されているサービス
居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション
保険外の利用料等に関する自由記述
別途、理美容代や栄養補助食品、日常生活費、洗濯を希望される方等は別途料金がかかります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
基本的には採用公募する際に目的を持ってしっかり職種ごとに勤務して頂けるように、各課にて桔梗苑の〇〇課はと人財を募集しております。また真面目な方や協調性を持った
方を採用基準に比重を置いています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
基本的に医療管理は別として、身体レベルでは断らないようにしています。在宅復帰を目指されている方や特養に入れない方等を中長期で入所していただくこともあります。
老健なので、要介護４，５の方を5割以上、経管栄養や痰吸引が必要な方も受け入れさせていただいております。